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破了不要緊，涂點紅藥水繼續(xù)排練，而活動期間正值酷暑季節(jié)，可是由于條件限制，排練異常幸苦，一場排練下來，員工身上的衣服
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;一般至少需要兩人一到兩個小時才能完成。地下管道的螺絲生銹與其它附件連在一起，在狹小的空間里作業(yè)，管鉗的作用受到限制，原本半小時的工作有時需要一個小時
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。
威脅：
1、控煙已成為了未來國內(nèi)卷煙市場的必然發(fā)展趨勢，而這在一定程度上限制了“黃鶴樓（硬金砂）”品牌的宣傳與推廣；
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創(chuàng)優(yōu)的積極性。探索如何打破固有的規(guī)則限制，在營銷工作中，發(fā)揮以市場為導向的原則，盡量對同一類型工作以工作內(nèi)容及工作成果來作為員工晉升條件，促進隊伍
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自我發(fā)展能力。
設(shè)施——加大投入改善煙區(qū)生產(chǎn)生活條件
宜賓市煙區(qū)大多分布在老、少、邊、山、窮地區(qū)，由于歷史原因和自然條件的限制，煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、欠賬較多。因此
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的恩施交通條件遠不如現(xiàn)在，雖然每周也有來往兩地的航班，但受天氣等客觀條件限制，大部分時間仍要靠火車和汽車進出。山路坎坷，水路迢迢，
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。新品牌卷煙在培育之初，可以通過人為的限制單次供應(yīng)量，從逆向思維制造緊張氛圍，從而達到品牌培育的目的。
四、品牌消費跟蹤策略
或許很多零售客戶在日常
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，積極采取有效措施。通過貨源限制、取締無證戶、加強終端建設(shè)、合理化布局、精準營銷、成立價格自律組織等一系列專銷結(jié)合舉措，穩(wěn)定了卷煙市場零售價格，提高了卷煙零售客戶
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管理工作有序開展，取得初步成效。但在建設(shè)過程中也還存在一些限制因素，有待逐步解決。
1、合作社運作模式還須深入探索。由于烤煙專業(yè)合作社是新生事物，沙土烤煙專業(yè)
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機制，設(shè)立員工誠信檔案。人力資源部門牽頭制訂《員工誠信檔案管理辦法》，對于在誠信檔案中有不良記錄的，將對其升級晉檔和提拔使用等限制使用。同時，
