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值的精耕與細作
??? 2011年，這是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“卷煙上水平”繼續(xù)深入推進的關(guān)鍵之年。“461”品牌發(fā)展目標中將有望誕生出新的商業(yè)批發(fā)銷售收入
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借勢、造勢，有效轉(zhuǎn)化會議勢能，乘勢而上，竭盡全力、不遺余力、全力以赴地深入推進“千日營銷”，把漯河市場的“千日營銷”和黃金葉品牌培育工作提升到一個
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，河南中煙對“黃金葉”品牌的歷史沿革、品牌故事進行深入整理、系統(tǒng)挖掘，進一步豐富企業(yè)“金葉”文化、“金葉情”服務(wù)品牌文化和“金葉制造”品質(zhì)文化內(nèi)涵；在省內(nèi)實施“千日營銷
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，考核與獎懲制度對職業(yè)倦怠的影響。完善的考核制度能全面深入的了解職工的才能與貢獻，有利于選拔優(yōu)秀的人才，增強職工的責任感和積極性。然而，由于考核標準
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;深入運用“135”工作法，加強交流和經(jīng)營指導，加強客戶培訓，提高經(jīng)營技能。
日常必須向零售客戶巧妙的介紹卷煙科學陳列方法，如：
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7.5億元，比上年增加1.7億元以上，創(chuàng)歷史最好水平，為信陽經(jīng)濟社會建設(shè)做出突出貢獻。當前，全市上下正深入貫徹省九次黨代會精神和市第四次黨代會精神
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煙草企業(yè)生產(chǎn)中，品牌產(chǎn)品數(shù)量能夠達到或者超過百萬箱，都是集中化生產(chǎn)的典范，隨著合作生產(chǎn)的深入推進，集中化生產(chǎn)被放到了重要位置，因為
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的服務(wù)。在服務(wù)品牌核心內(nèi)涵初步形成后，西安市局（公司）通過調(diào)研訪談、聯(lián)合研討、問卷調(diào)查等多種形式，深入研究服務(wù)品牌的內(nèi)涵和外延，挖掘
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（二）企業(yè)文化建設(shè)是推動培育知名品牌建功立業(yè)活動深入開展的助推器。
1、21世紀是經(jīng)濟文化一體化的時代，是知識經(jīng)濟占據(jù)主導的時代，企業(yè)之間的競爭
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;緊緊圍繞上級工會和廠黨委的要求，做到年初有計劃，年中有檢查、年底有總結(jié)，并定期深入車間、班組，走訪、聽取職工的呼聲和要求，及時為
