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2015年年初,在一次工作調(diào)整會(huì)議上,我被分配到縣里一個(gè)最偏遠(yuǎn)的山區(qū)擔(dān)任客戶經(jīng)理。聽完分工宣布之后,我當(dāng)時(shí)就情緒激動(dòng)地站起來表示反對(duì)。我慷慨陳詞
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和主動(dòng)性,更理順管理體制,調(diào)整市級(jí)公司和縣級(jí)分公司的職能分配。今年商貿(mào)公司財(cái)務(wù)部順利完成營(yíng)業(yè)稅改增值稅的相關(guān)工作,積極組織人員對(duì)稅法知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),
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站煙葉從業(yè)人員在工資薪酬、政治待遇方面給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作主動(dòng)性和積極性。對(duì)煙農(nóng)的考核與下年計(jì)劃分配與物資扶持掛鉤,提高了煙農(nóng)執(zhí)行技術(shù)措施
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其所需,提高貨源分配合理性,確??蛻粲畲蠡?。
(四)有利于促進(jìn)客我關(guān)系和諧發(fā)展。要構(gòu)建和諧的客我關(guān)系,只有牢固樹立以“客戶為
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進(jìn)入編碼交售程序。凡是三顆以上的金星誠(chéng)信戶,在下一年面積分配上給予滿足、在物資供應(yīng)上給予傾斜、在年終等級(jí)評(píng)定時(shí)給予加分,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目上給予優(yōu)先。推行煙農(nóng)“誠(chéng)信戶”動(dòng)態(tài)管理
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;等策略品牌,在申請(qǐng)二次分配時(shí)既要保證客戶需求能滿足,又要避免過大申請(qǐng)?jiān)斐韶浽磮?zhí)行率不達(dá)標(biāo)。二是對(duì)一些策略品牌,如:白沙(硬
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,在占市上抓協(xié)作。原有市場(chǎng)走訪模式中客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)與零售戶相互溝通宣傳公司的銷售政策和緊俏煙的分配計(jì)劃,介紹新品牌上柜、維護(hù)明碼標(biāo)價(jià),指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)等;市場(chǎng)管理
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)有效的貨源調(diào)控
為增強(qiáng)金圣品牌卷煙貨源購(gòu)進(jìn)、分配與投放的針對(duì)性和有效性,對(duì)于較好地滿足市場(chǎng)需求,提高客戶滿意度,保持“價(jià)格堅(jiān)挺、庫存合理
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;首當(dāng)其沖就要落實(shí)好制定的計(jì)劃,設(shè)置好組織機(jī)構(gòu),分配好人員和工作任務(wù),緊抓步驟實(shí)施和目標(biāo)的額考核,以便使它們具有可操作性。
創(chuàng)立高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制
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全局,還要突出重點(diǎn),合理分配“巡查互檢”的時(shí)間和人員,科學(xué)客觀的劃分執(zhí)法區(qū)域,并且分步驟、多層面、分重點(diǎn)的開展煙草專賣執(zhí)法“巡查互檢”工作