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;提升從業(yè)人員技術(shù)水平。利用冬閑時(shí)節(jié)，邀請(qǐng)河南農(nóng)大教授、市公司農(nóng)藝師到郟縣對(duì)煙葉生產(chǎn)一線人員進(jìn)行培訓(xùn)2次；組織講師入村對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)。目前，共舉辦縣、鄉(xiāng)、村培訓(xùn)
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煙草在線專稿 根據(jù)省公司和市公司要求，結(jié)合筆者所在轄區(qū)實(shí)際情況為零售客戶辦理網(wǎng)上訂貨業(yè)務(wù)，在辦理過程中結(jié)合實(shí)際操作方法和發(fā)現(xiàn)的問題以及怎樣解決的現(xiàn)歸納如下
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，層層落實(shí)責(zé)任制。在市公司與分公司、煙草工作站、專賣管理所簽訂責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，為了確?？緹熒a(chǎn)工作任務(wù)的順利完成，分公司緊緊圍繞優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作，加大
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作報(bào)告
報(bào)告指出，2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，是企業(yè)改革承上啟下的關(guān)鍵一年，是企業(yè)發(fā)展面臨形勢最為復(fù)雜、經(jīng)受考驗(yàn)最為嚴(yán)峻的一年。在省、市公司以及縣委
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，成為名副其實(shí)的一匹黑馬。
2011年開始，國家局、省局高度重視低焦油、低危害品牌培育，九江市公司審時(shí)度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，在年前就積極引進(jìn)
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發(fā)展。3月4日上午，市公司女工主任及直屬機(jī)關(guān)女工主任召開會(huì)議，集中聽取和反饋女職工們的意見和建議，為女職工搭建了一個(gè)較好的交流平臺(tái)。
羅平
3月5日上午
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核心的企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)五個(gè)突破），推動(dòng)騰沖煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
會(huì)上，市公司副經(jīng)理、縣局（分公司）局長、經(jīng)理孫艷
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指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以質(zhì)量管理體系為載體，進(jìn)一步健全完善突出市公司營銷主體和縣級(jí)局專賣執(zhí)法主體以及縣區(qū)營銷部客戶服務(wù)主體“三個(gè)主體
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，領(lǐng)會(huì)“135”工作法精髓
一是組織業(yè)務(wù)骨干赴蘭州進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，并就“135”工作法學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題與蘭州市公司相關(guān)人員進(jìn)行深入研討。二是召開專題培訓(xùn)。營銷中心品牌經(jīng)理和各區(qū)域
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企業(yè)的“煩惱”。為了解決這一問題，安徽省蕪湖市公司主動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)“專銷一體”，通過崗位調(diào)整，“多”出了60多位一線人員，這些
