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存在，并日漸嚴重。而基層政工干部缺乏發(fā)展渠道，與企業(yè)同級專業(yè)技術(shù)人員存在發(fā)展差異，導致兼職化現(xiàn)象較為嚴重，年齡、知識結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象普遍存在。同時
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，就要突出證據(jù)的收集，嚴格辦案程序，才能妥善地解決這一問題。
還有普遍存在的問題就是：目前，市場上存在一些經(jīng)營能力較弱、經(jīng)營業(yè)
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、原料普遍易取、可再生等特性，燃燒過程中排渣少、煙塵和二氧化硫含量低、對環(huán)境污染小，是易于進行商品化生產(chǎn)和銷售的可再生能源。不僅可以改善生物質(zhì)的燃燒品質(zhì)和燃燒性
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老虎機一些賭博的機器很正常，也很普遍，其中最大的誘因就是一個“利”字，這也是一種短視行為。農(nóng)村零售店大多做的是鄰里生意，賭博在農(nóng)村很盛行
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繼續(xù)發(fā)問或下一次詢問創(chuàng)造條件。二要學會直接發(fā)問和迂回發(fā)問。直接發(fā)問有啟發(fā)式、質(zhì)問式、駁斥式三種。其中啟發(fā)式較為普遍。通過引導、啟迪被詢問人，重在詢問語言的真摯、熱情、體貼、關(guān)心
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。煙葉收購秩序是煙農(nóng)、政府普遍關(guān)心的熱點問題。盧氏分公司把煙農(nóng)交售時間精準到小時，實行錯時收購，加快了收購進度，提高了工作效率，改善了收購秩序
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一、“互聯(lián)網(wǎng)+政工工作”結(jié)構(gòu)的改造與重組
從普遍意義上看，家庭環(huán)境、公司環(huán)境和社會環(huán)境這三個方面既是影響員工政治思想觀念的外在環(huán)境，也是塑造員工政治思想
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熱情正被企業(yè)所凝聚。目前生產(chǎn)車間員工普遍年齡較大，青年工人正逐步邁向中年行列，對于員工的關(guān)心則顯得倍感重要。老員工是企業(yè)的寶貝，他們有經(jīng)驗、有創(chuàng)造力、有與企業(yè)
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產(chǎn)值5600元，單產(chǎn)、產(chǎn)值較未深翻煙田分別增加50公斤1450元。經(jīng)過一年的試驗示范，煙農(nóng)對煙田深翻技術(shù)普遍認可，“下年，就是公司不補貼
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的煙草專賣制度?；ヂ?lián)網(wǎng)涉煙行政處罰案件“立案難”一直是煙草執(zhí)法的普遍現(xiàn)象。隨著電子數(shù)據(jù)作為法定的證據(jù)種類，只要煙草執(zhí)法部門全面、客觀、合法、公正地收集電子數(shù)據(jù)，達到證據(jù)確實
