為您找到相關(guān)結(jié)果 10534 篇
-
，客觀上造成了招標文件格式不統(tǒng)一、不規(guī)范的狀況，招投標工作管理制度、流程與現(xiàn)實出現(xiàn)了矛盾。從而影響了招投標工作效率。此外，隨著企業(yè)的發(fā)展，外部的環(huán)境
-
有時也可以動搖嗎？提倡柔性執(zhí)法必然造成執(zhí)法公正性的考驗。我反對柔性執(zhí)法，并不代表我人性惡毒，執(zhí)法與愛心并不是矛盾體，如上面這則新聞里的好警察
-
客戶經(jīng)理做好新品牌卷煙的培育工作，一旦緊俏品牌卷煙出現(xiàn)貨源供不應(yīng)求局面，就可以從替代品牌入手，既緩解了卷煙供應(yīng)量不足的矛盾，也滿足了消費需求。
五
-
;不上交矛盾，不把“小事情”隱藏成為“大問題”，這才是成功之道。
5.切實引導(dǎo)。
對每一件事情進行充分引導(dǎo)，使之朝著有利于煙草事業(yè)的方向發(fā)展
-
以下幾個方面的問題有必要引起高度重視：
越是在社會轉(zhuǎn)型的條件下，越要更加注重規(guī)范和效率。近年來，隨著社會轉(zhuǎn)型條件下人民內(nèi)部利益矛盾的凸顯，
-
，抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量，落實各項工作；要沉著冷靜、善于改進，能在處理緊急和重大問題時，同時
-
緊，而且結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出。“進口越來越多，主要原因不是我們的糧食生產(chǎn)出了問題?！表n俊認為，第一是國外的糧食便宜，現(xiàn)在中國從澳大利亞進口小麥來
-
;占據(jù)了客戶經(jīng)理大量的工作時間和精力，也形成了工作量與工作質(zhì)量之間的矛盾；
2、品牌培育的連續(xù)性是品牌成長的基礎(chǔ)，從全年的品牌培育工作看，
-
，對我們現(xiàn)有煙草管理模式提出了新的課題，同時矛盾也日益凸顯。但是不管訪送分離也罷，一周一送一訪也罷，只要能夠滿足邊遠地區(qū)零售客戶的合理需求
-
好這項工作，克服客觀矛盾，是擺在我們面前的重大課題。本文從提高認識是推行專賣內(nèi)管委派制的前提；加強機構(gòu)建設(shè)是推行專賣內(nèi)管委派制的重點；“破舊立新”是
