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監(jiān)督考核辦法》。為加強和改進機關(guān)作風建設(shè)、促進企業(yè)管理、提高企業(yè)效能提供了制度保障。在后期制度運行過程中，企業(yè)要根據(jù)制度運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化適時
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：如果沒有法律和制度的保障，我們每個人都可能被冤枉，都可能像張輝、張高平那樣“徘徊在死刑的邊緣”。221萬元的國家賠償，不應(yīng)是張高平叔侄十年冤獄的句號
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和許可證制度等，這為中國控煙提供了有力的
制度保障。
“從未來發(fā)展方向看，煙草貿(mào)易自由化不再是世界各國鼓勵和支持的方向，各國政府對煙草行業(yè)的管制將越來越嚴?！背碳?/div>
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，寸步難行。
（一）建立制度保障。一是體現(xiàn)全面性。為進一步確保經(jīng)費合理開支，必須按照科學化、精細化管理要求，制定“三項工作”制度
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吸煙條例》的修改工作，規(guī)定上海的控煙工作要覆蓋到全市所有的公共場所，為推進上海的控煙工作取得實質(zhì)性的進展提供制度保障。此外對該條例中的部分條款還有必要加以完善，
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，進一步規(guī)范了廣大黨員干部的從政從業(yè)行為，形成“用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，為從源頭上預(yù)防腐敗提供了制度保障
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煙草專賣制度、保障行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。要結(jié)合縣局實際、強化協(xié)調(diào)保障，做好配合實施，全力抓好專賣內(nèi)管委派制，穩(wěn)妥地推進專賣內(nèi)管委派制各項工作落實
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還要搞安全文化？玉煙的安全文化是什么樣的？安全文化是如何落地的？帶著這些問題，我們走訪了玉溪卷煙廠。
為什么要搞安全文化：制度
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，與約束公民行為層面法律與道德的共存一樣，僅僅有較為完善的制度保障還遠遠不夠，必須有基于內(nèi)在動力的工作理念為支撐和補充。就此，筆者從完善目前制度建設(shè)
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的必修課，使五禽戲練習常態(tài)化。這些措施的制定，為煙草專賣局開展五禽戲習練活動提供了制度保障。正如一個教練所說：“作為一名健身氣功·五禽戲教練，我
