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工作進展，加大在普法宣傳各個環(huán)節(jié)的人力和經(jīng)濟投入，形成確保上下聯(lián)動、左右配合的普法宣傳新局面，齊心協(xié)力、有序推進普法宣傳工作上新臺階。
二是搭建平
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各個環(huán)節(jié)的人力和經(jīng)濟投入，形成確保上下聯(lián)動、左右配合的普法宣傳新局面，齊心協(xié)力、有序推進普法宣傳工作上新臺階。
二是搭建平臺，拓寬普法宣傳渠道。廣泛向企業(yè)、零售
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干部職工在遵紀(jì)守法的同時，也引導(dǎo)和教育好家屬及子女共同知法守法，為構(gòu)建平安和諧社會做出了積極的努力。
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，是創(chuàng)建平安邊界的重要內(nèi)容。雖然今年來邊界制假問題得到一定遏制，但各級各部門要保持高壓態(tài)勢，加大深度合作，建立長效機制，以對事業(yè)對
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，為青年人自我成才和職業(yè)規(guī)劃搭建平臺?！ 〈鹨蓵諊浅］p松，與會青年暢所欲言，開誠布公地分享了個人職場上的困惑和想法，公司領(lǐng)導(dǎo)和勞模代表耐心解答
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了指導(dǎo)性意見。
市局（公司）表示，將以此次調(diào)研為指導(dǎo)，進一步創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)載體，搭建平臺，打造
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有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠通過搭建平臺用心抓好人才隊伍培養(yǎng)工作。
一是逐步暢通職業(yè)通道。根據(jù)公司人力資源部與該廠人力資源科的安排，結(jié)合生產(chǎn)車間現(xiàn)有狀況，在車間內(nèi)部明確技術(shù)、技能
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，不斷查找問題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進一步提升。
一、搭建平臺，收集問題。該局通過設(shè)立意見箱、接待日、舉報投訴電話等方式，認(rèn)真收集
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；三是要強管理、嚴(yán)規(guī)范、保穩(wěn)定，做到不壞人不壞賬，確保內(nèi)部管理規(guī)范有序；四是搭建平臺，加強隊伍建設(shè)和人文關(guān)懷，積極營造
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;嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實《煙草行業(yè)機動車輛交通安全管理暫行規(guī)定》全面推進道路交通安全管理工作，構(gòu)建平安交通的工作思想，
