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總結(jié)，不斷積累，以學(xué)促行，在平凡的崗位上蓄力，為技能提升做好理論知識儲備。2020年，“泰山杯”第五屆山東中煙煙機設(shè)備修理職業(yè)技能
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，降低企業(yè)在生產(chǎn)、倉儲過程和相關(guān)方作業(yè)中的安全風(fēng)險。安全創(chuàng)新工作室吸納成員20余人，按照個人特長和優(yōu)勢，分解成組織策劃、過程實施、文化宣教、技能提升4個專項小組
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，無論從事哪個崗位，他都認真學(xué)習(xí)相關(guān)原理、要點、方法，用心總結(jié)，不斷積累，以學(xué)促行，在平凡的崗位上蓄力，為技能
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;狠抓員工技能提升采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，開展多渠道、全覆蓋、常態(tài)化安全宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法規(guī)標準、安全防范常識和避險逃生技能，強化行業(yè)典型
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看?，F(xiàn)在，這手機、電腦的現(xiàn)代化店鋪管理方式和數(shù)據(jù)化經(jīng)營分析，我也算是行家里手了。”提起自己店鋪管理技能的提升，趙廣軍驕傲地說。趙廣軍摸索學(xué)習(xí)云POS系統(tǒng)
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;組織完成卷接知識技能提升培訓(xùn)4次50余人次，切實提高了車間青年員工理論知識水平和設(shè)備實操能力。李樹波還是卷包車間“峰巢”工匠創(chuàng)新工作室的帶頭人，是青年操作工與維修工傳幫帶
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;技能提升需要精鉆細研，不能著急?！蔽迥陼r間的淬煉，年輕的尹鑫完成了華麗轉(zhuǎn)身，但他始終認為自己的工匠之旅才剛剛開始！如今的他仍舊是手握碳素筆、肩背
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實踐攢技能。尤其是工廠易地搬遷后，他注重技能提升，從調(diào)試空壓、鍋爐設(shè)備運行參數(shù)、維護太陽能管路電動閥、維修浴室流量計等做起，經(jīng)多年的經(jīng)驗積累，現(xiàn)已
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生產(chǎn)股級管理人員、35歲以下煙葉生產(chǎn)青年員工，共113人，開展專業(yè)技能提升培訓(xùn)；以此次培訓(xùn)成績?yōu)閰⒖?#xff0c;成立栽培調(diào)制、分級兩個技能專班
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班組骨干、內(nèi)訓(xùn)師開展技能提升、設(shè)備維護、生產(chǎn)安全、質(zhì)量防控等模塊專題培訓(xùn)；搭建“傳幫帶”平臺，培育后備力量。對新進員工設(shè)備操作能力進行現(xiàn)場評價 基于班組青年員工較多的現(xiàn)狀
