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煙草在線專稿
本文結(jié)合當(dāng)前打假破網(wǎng)工作實際與相關(guān)司法理論，就持有煙草專賣零售許可證當(dāng)事人觸犯刑法能否構(gòu)成非法經(jīng)營罪的認(rèn)定作一些初淺探討，對當(dāng)前辦理涉煙案件人員
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流程固化，績效引領(lǐng)的先進管理方法，踐行“法理并舉、剛?cè)嵯酀崩砟?#xff0c;以“寓管理于服務(wù)，寓執(zhí)法于和諧，引導(dǎo)客戶守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營
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，在對井研縣局、五通橋區(qū)局、犍為縣局進行為期3個月的試點后全面鋪開建設(shè)。
針對各縣級局區(qū)域差異、人員精簡、費用有限以及執(zhí)法中存在執(zhí)法理念不清晰、方式方法簡單的實際問題，制定了樂山
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來檢查，就要給我們零售客戶充足的貨源，滿足我們零售客戶的所有要求，而專賣人員向其解釋時有些很是無法理解。所以，最好的辦法就是先等他們嘮叨完了
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無法理解的：為什么同樣是零售客戶，終端客戶就可以拿到市場緊俏卷煙而銷售業(yè)績噌噌往上升；而普通零售客戶卻要受到區(qū)別對待？這也為卷煙市場秩序日常監(jiān)管
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市場競爭機制的引進，整個煙草專賣執(zhí)法也需要不斷實現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變，既要在執(zhí)法理念上實現(xiàn)由“法治”代替“人治”的思想轉(zhuǎn)變，還要在執(zhí)法活動實施過程中更多的接受外部監(jiān)督
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時有權(quán)采取相應(yīng)的強制措施作出規(guī)定，從而在查處違法案件中存在許多不便，致使一些案件不能及時有效地得到處理。
（二）執(zhí)法理念不高。在目前的情況下
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建設(shè)滯后，員工的創(chuàng)新積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，員工對企業(yè)發(fā)展、行業(yè)改革不夠關(guān)心，凝聚力不強。這種情況表明：對科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的根本方法理
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;一旦遇到催款以及實施公司相關(guān)政策時就無法理直氣壯地進行，且客戶雖然表面上打哈哈，稱兄道弟，其實在心里是非常鄙視這類業(yè)務(wù)人員的，這也就是為什么這類
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甚至不承認(rèn)煙草危害，我們可以強調(diào)煙草功大于過，但不能否認(rèn)公眾對吸煙有害健康的共識。僅此一點，就讓我們煙草凡事都無法理直氣壯：降焦減害被誤讀為偽科學(xué)
