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公司組織的培訓外，他還經(jīng)常上網(wǎng)了解時事新聞、學習新零售經(jīng)營模式，并在今年將店鋪升級成了農(nóng)網(wǎng)標桿示范店。蘇興立認真學習卷煙陳列知識。覃麗源攝讓農(nóng)產(chǎn)品“走出去”近年來
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內(nèi)部活力充分彰顯。工廠在積極開展班組骨干素養(yǎng)技能培訓、走出去交流學習的同時，重點導入經(jīng)驗案例、全員改善、OPL單點課、多能工建設(shè)等多個涉及隊伍能力提升的關(guān)鍵工具，確保班組
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，孟津區(qū)煙草專賣局黨組堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合的原則，各黨支部與業(yè)務(wù)對口單位黨支部結(jié)對聯(lián)建，圍繞“聯(lián)上級促能力提升、聯(lián)標桿促改革創(chuàng)新、聯(lián)群眾促形象優(yōu)化、聯(lián)
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、走出去、內(nèi)分享”強化理論學習和實踐學習，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，常態(tài)化開展“傳統(tǒng)黨課”。邀請專家授課、黨組成員帶頭講黨課、各黨支部書記講黨課、優(yōu)秀黨員講黨課
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思路的建立為企業(yè)做好“雙碳”工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。理念突圍，學字當頭。面對“雙碳”概念、知識、政策，合肥卷煙廠先后組織開展了多種形式的“走出去”和“請進來”學習活動——策劃
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“走出去”學習交流，引導合作社試點引入新品種、新項目，努力拓寬多元化經(jīng)營思路，嘗試大棚早稻育秧、蔬果種植和烤房菌類培育等多種模式，不斷探索現(xiàn)有
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堅持下去，要走出去交流學習，要汲取前沿技術(shù)。強調(diào)在今后的工作中，要進一步戒驕戒躁、穩(wěn)住心態(tài)，進一步補短板、強優(yōu)勢，把自己的事做好
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，幫助煙農(nóng)致富增收，衡陽縣局（分公司）積極“走出去”，不斷試點引入新品種、新項目，努力拓寬“多元”思路，
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，以農(nóng)民增收為終極目標，積極探索“烤煙+”融合發(fā)展模式，采取“走出去、引進來”的方式，緊緊圍繞“堅守紅線、嚴控規(guī)模、轉(zhuǎn)變方式、提升質(zhì)量”這一
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與走出去”模式，先后邀請技術(shù)人員舉辦種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓班4期，累計培訓達300人次，組織黨員養(yǎng)殖戶與種植戶到寧城縣、喀旗雷營子村等地參觀學習先進技術(shù)方法
