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，各個(gè)部門的員工積極參與。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了反腐敗法律法規(guī)、企業(yè)道德規(guī)范、反貪污、反行賄等方面，旨在通過(guò)培訓(xùn)，使員工深入了解廉潔經(jīng)營(yíng)的重要性，強(qiáng)化他們
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生活中交通事故典型案例進(jìn)行分析，深入淺出地講述了違背交通法規(guī)、道德帶來(lái)的種種危害。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在座的每一位職工要豐富交通安全知識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，遵守交通安全
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新篇章。注重思想道德教育，培養(yǎng)健康心理。開(kāi)展“文明家庭”、“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選及表彰活動(dòng)；適時(shí)開(kāi)展自尊、自信、自立、自強(qiáng)“四自”教育及企業(yè)形勢(shì)教育，探索開(kāi)展職業(yè)道德
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;筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)“屏障”。
一是注重教育提醒經(jīng)?；＝Y(jié)合政績(jī)觀專題教育，抓好干部職工理想信念教育、廉潔警示教育、道德規(guī)范教育和崗位廉政教育，集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律
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，弘揚(yáng)主旋律、凝聚正能量，著重提升全員思想道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、黨員先鋒模范能力，進(jìn)一步增強(qiáng)全體專賣人員的內(nèi)在凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
提升基本素質(zhì)。聚焦于培養(yǎng)一支
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、溝通協(xié)作能力為培養(yǎng)基礎(chǔ)，最大限度發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和動(dòng)手能力，培養(yǎng)勝任崗位要求，人品道德觀念優(yōu)秀的新員工。
“青鳥計(jì)劃”以打造學(xué)習(xí)型組織為突破口，
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核心價(jià)值觀作為自己的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，帶頭弘揚(yáng)文明新風(fēng)、實(shí)踐基本道德規(guī)范、倡導(dǎo)健康生活方式，努力成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會(huì)主義道德模范的踐行者。
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、
道德教育宣傳、行政執(zhí)法信息咨詢、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高黨員的思想
道德水平和行政執(zhí)法本領(lǐng)，為促進(jìn)煙草穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障?！?/div>
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必須堅(jiān)持黨紀(jì)面前一律平等、實(shí)事求是、民主集中制、懲前毖后治病救人的原則；二是黨員因違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家政策、社會(huì)主義道德，危害國(guó)家和人民利益的行為，以及嚴(yán)重違反
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武裝、加強(qiáng)黨性教育、抓好道德建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部職工講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，永葆政治
