為您找到相關(guān)結(jié)果 10029 篇
-
;分段實施的原則。
卷煙經(jīng)營企業(yè)的員工業(yè)務培訓激勵機制的實施應該緊緊圍繞培訓目標來進行。這個員工業(yè)務培訓目標是年初以來就由企業(yè)領(lǐng)導層面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的，是整個企業(yè)員工培訓
-
。
在規(guī)則方面，現(xiàn)在中東的公共場所禁煙令幾乎和西方國家的執(zhí)行力度一樣。在2010年初，敘利亞執(zhí)行了公共場所禁煙令，現(xiàn)在只允許在有適當通風設(shè)施的場所中吸什沙煙
-
、審查決定的過程。其次從行業(yè)政策來看，在今年初的全省專賣管理工作會上指出2011年市場管理考核標準：對于市場凈化率在93%（含本數(shù)）以下的本地區(qū)
-
要求，是提升工廠發(fā)展質(zhì)量的重大現(xiàn)實課題，必須要做為貫穿工廠科學發(fā)展全過程的長期任務?！痹?em class="term">年初工作會上，彭桂新這樣要求?；谶@樣的認識，他們緊緊圍繞品牌“危害相對
-
;我們也拿不到貨?！逼较餆熅频甑睦习迥铿F(xiàn)在還在為年初太快出手而后悔。據(jù)其透露，過年前，她進了一批老版某品牌卷煙，當時配供價是230元，由于一些老
-
卷煙的價格要漲，年初開始，很多零售戶搶煙，到頭來都砸手里了。
老煙斗：現(xiàn)在看，不僅煙價一時半會漲不了，而且大有降價
-
的前列。2011年初，上海煙草集團有限責任公司正式掛牌成立。這次更名改制，進一步完善了上煙集團的法人治理結(jié)構(gòu)，標志著上煙集團向現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)邁出了重要的一步
-
流程。充分利用預算管理、資金管理、會計核算等信息化財務管理軟件，實現(xiàn)預算管理與資金管理緊密結(jié)合。年初將預算費用指標分解到月度，從預算系統(tǒng)導入資金系統(tǒng)形成月度資金計劃，并按
-
，先后通過制定實施行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)、培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的知名品牌等途徑提高知識產(chǎn)權(quán)工作水平。在今年年初召開的2011年全國煙草工作會議上，國家局局長姜成康對行業(yè)“完善
-
情況屬于人為操作失誤早成，應該對相關(guān)部門做出處理，寫出整改報告。以減少類似偏差再度出現(xiàn)。
（2）增補計劃導致偏差。例如08年初朝陽市公司執(zhí)行
