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煙卷兒：我認為可以不考慮，因為一個單位就某類處罰就定下來尺度即可，一個度就沒有了爭議，也就有了公平與公正。省著有人來“鬧”，我們還要
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，也是尊重員工、唯能是用、公平、公正的良好表現(xiàn)。
三、更加注重班組文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的融合
近年來，煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，被擺在了一個很重要的位置
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活動的開展，使廣大職工在學(xué)習中進步，在實踐中提高。
（二）建立和完善公正、公平的考核激勵機制，提高全員參與的積極性
1、完善
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納入到績效考核體系中，通過對標工作績效考評機制的建立，科學(xué)、公正的評價對標工作成果，發(fā)現(xiàn)差距，深入剖析原因，持續(xù)改進，
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;網(wǎng)上到處傳了。如果被媒體歪曲報道，咱們一方面要拿起法律武器，維護自身權(quán)益；另一方面要及時公開，通過網(wǎng)站、微博的渠道向社會公正發(fā)出
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了“沉默權(quán)”，而警察更不得造成“屈打成招”。而唯有進一步限制警察執(zhí)法權(quán)，規(guī)范警察執(zhí)法行為，才能保證法律的公正嚴明不受侵犯。
小煙卷兒：我們的專賣
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。這不是資本主義，不是市場經(jīng)濟，這是一個扭曲的經(jīng)濟。如果這種形勢繼續(xù)下去，我們不能夠?qū)崿F(xiàn)增長，不能讓我們成功創(chuàng)造一個公正的社會。”
對于習慣
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時有一些吃拿卡要、假公濟私、辦人情證、辦關(guān)系案的現(xiàn)象發(fā)生，嚴重影響著專賣執(zhí)法公平公正及行業(yè)形象。在基層專賣執(zhí)法隊伍中深入開展廉政建設(shè)，鍛造紀律過硬、廉潔從業(yè)的專賣執(zhí)法隊伍意義
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市場價格、防止相互間壓低價格、惡意競爭的一把韌劍，能為他們營造一個“公正、公平、公開”規(guī)范的卷煙銷售環(huán)境。做好日常銷售中的維護工作，才能體現(xiàn)卷煙明碼實價長期的、穩(wěn)定的、最佳的效果
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事求是的做法，倒是可圈可點。某種程度上，不喬裝改扮充農(nóng)民，而是把參加農(nóng)運會的機會留給真正的農(nóng)民兄弟們，未嘗不是對“運動會”公平公正精神的堅守
