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、處理”問題的能力和水平。
一是培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。派駐組2名成員堅持每天“一對一”互學(xué)1小時，每月測評1次，每季度精心組織全員培訓(xùn)1次。所有培訓(xùn)做到“有計劃、有內(nèi)容、有成
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;緊密結(jié)合扶綏實際，明確當前工作重點。
一是轉(zhuǎn)變考核工作方向。深入結(jié)合工作計劃執(zhí)行、上級季度考核、重點工作落實等三方面內(nèi)容，進一步明確考核方向，加強企業(yè)規(guī)章制度與
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煙草在線三江消息 2013年8月7日，廣西柳州市三江縣煙草局、工商局、公安局三家協(xié)作單位在三江縣煙草專賣局召開了2013年第二季度暨上半年煙草市場聯(lián)合監(jiān)管工作聯(lián)席總結(jié)會。三家
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，提高應(yīng)急處置能力。認真組織駕駛員每月法律法規(guī)及相關(guān)的安全知識學(xué)習(xí)和每季度安全知識培訓(xùn)；同時，制定切實有效的交通安全應(yīng)急演練方案，組織演練
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;不斷提高業(yè)務(wù)能力；二是注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，相關(guān)填報單位和部門要建立健全物流業(yè)務(wù)臺帳記錄；三是積極探索物流關(guān)鍵指標對標，從第三季度開始，
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（單位），并根據(jù)時間節(jié)點細化分解到季度和月份，逐項明確責任人；對年度工作或臨時性工作做到具體化、責任化，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象
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“集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、實地走訪宣講”等方式進行客戶培訓(xùn)?？蛻艏信嘤?xùn)每季度不少于1次，互助合作小組會議每月不少于1次。
五是加強督查考核?？蛻艚?jīng)理在指導(dǎo)客戶規(guī)范陳列卷煙后
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布通報；每季度召開考核情況反饋會，依據(jù)考核總體情況查找工作不足，深入分析原因并制定整改措施，確保考核實效。
四是樹立標桿，明確
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、月讀一本書、每季度一次周末大課堂和每月一次員工講堂”活動，引導(dǎo)干部職工主動學(xué)習(xí)、讀書“充電”，讓學(xué)習(xí)活動中的優(yōu)秀員工走上講臺，暢談所觀、所思、所想
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突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
責任為基，構(gòu)筑安全生產(chǎn)標桿。為了提高全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，每季度都會組織生產(chǎn)崗位員工進行操作技能競賽，通過各類安全培訓(xùn)及競賽
