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的產(chǎn)品。它們共同構(gòu)成了品牌成長的維度：前者決定了內(nèi)涵，中者決定了外延，后者決定了品牌持續(xù)發(fā)展的生命力。沿著這三條路徑，再深入探究“白沙”、“芙蓉王
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;當(dāng)?shù)匾灿泻芏嗍煜ぞ頍熒a(chǎn)工藝的工人。制假分子便會深入該地區(qū)招募有卷煙生產(chǎn)技術(shù)的年輕女工進入制假窩點生產(chǎn)假冒卷煙。為了減少制假工人與外界的接觸，制假頭目會讓制假工人過著“封閉式”的生活
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的工作組共同負責(zé)的案件的辦理；隨著案件的進一步深入，尤其是犯罪嫌疑人包某和張某的抓獲，成立石嘴山市煙草專賣局、石嘴山市公安局、平羅縣煙草專賣局和平
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、存在問題及原因
在調(diào)研過程中，通過深入基層與卷煙零售客戶召開座談會、下發(fā)調(diào)研問卷，調(diào)研組查找分析了當(dāng)前全市行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理各環(huán)節(jié)存在的問題，并征集
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表面文章，這需要扎扎實實地為顧客著想，這需要店主深入細致地貼近顧客，并能給顧客一個良好的購物感受，方能讓顧客長期光臨和回顧。
記得讀過一篇關(guān)于服務(wù)
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的問題，做到前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置，及時糾正，有效防止和避免腐敗行為發(fā)生。
三、開展“六進”活動，讓廉政文化深入人心。
把“六進
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，如果深入了解，就會發(fā)現(xiàn)喬布斯并不是真的“逆天”。在本質(zhì)上，信仰佛教的他相信直覺，認為要有勇氣依循內(nèi)心與直覺，“許多循著自己的好奇與
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帶出一支“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的員工隊伍，保障“卷煙上水平”。當(dāng)前，就是要以深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育和開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終
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信息技術(shù)高端人才的培養(yǎng)。信息化建設(shè)要以人為本，隨著行業(yè)信息化應(yīng)用的不斷深入，煙草企業(yè)信息化的人才隊伍建設(shè)卻滯后信息化發(fā)展的步伐。因此，加強企業(yè)信息人員隊伍建設(shè)
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，制訂生產(chǎn)扶持投入管理辦法，以調(diào)動煙農(nóng)種煙積極性。二是要以科技興煙為落腳點，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，加強煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)。深入搞好對煙農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)
