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實踐中提高思想認識。注重全員參與，多搭建員工便于參與的平臺，多開辟員工樂于接受的渠道，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性。鼓勵創(chuàng)新活動載體，拓展
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;首先是保證發(fā)窩鄉(xiāng)煙葉種植用水需要，組織技術(shù)人員及當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)努力拓展水源，加快補水蓄水，統(tǒng)籌抗旱水源和移栽用水需求。其中發(fā)窩村委會、乍基村委會從舊方水庫拉水
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、快訴、快判；繼續(xù)借助廣大卷煙零售戶、煙農(nóng)、消費者的力量，努力拓展線索來源，加大掌握線索的經(jīng)營力度，力爭2012年度再突破一起制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件
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創(chuàng)”課題攻關(guān)活動，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和教育實踐活動主題，各支部聯(lián)系實際確定政研課題，增強活動效力。
六是深入開展企業(yè)文化建設(shè)。借助拓展訓(xùn)練，
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具體要求。會議提出，省局機關(guān)要按照“突出重點、拓展延伸、注重常態(tài)、健全機制”的工作思路，深入開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”，“愛衛(wèi)生、講文明”等主題活動，著力
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和共同發(fā)展上來，把資源和力量聚焦到金圣品牌擴大銷量、拓展市場、提高聲譽上來，努力把“金圣”品牌打造成行業(yè)知名品牌的重要成員”的要求，把全員營銷工作重點集中在“金圣
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文體養(yǎng)老工作，不斷拓展工作思路，豐富活動形式，強身健體，陶冶情操，把老干部那種健康向上、豁達陽光的形象充分展現(xiàn)出來，
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解放思想，拓展思路、狠添措施，一是要對上攤率、再購率等指標做好監(jiān)控和分析，適時調(diào)整營銷策略；二是要切實走到零售終端市場中去，做好數(shù)據(jù)采集
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，沒有接觸的要積極主動接觸，盡早實現(xiàn)良好互動溝通，為品牌發(fā)展奠定提供有力的商業(yè)支持。二是要持之以恒論發(fā)展。拓展和維護好工商協(xié)同關(guān)系，不是一早一夕
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;以開展服務(wù)文化為切入點，以思想教育、崗位練兵、個性服務(wù)、外延拓展為推手，著力打造思想先進、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的高素質(zhì)員工隊伍，塑造以“服務(wù)”為工作宗旨的服務(wù)
