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和家長費神的，我耐心聽取家長對學生在家學習情況的反饋，再針對基礎(chǔ)確實差的學生尋找原因后發(fā)現(xiàn)，有的是因為家庭因素無人管教，自覺能力差的，
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;“老板娘，你先別著急，我先幫你去了解一下情況，然后再查找原因，如果是我們工作中出現(xiàn)錯誤的話我們也會想出幫你解決的辦法?！?em class="term">耐心傾聽了她十幾分鐘的抱怨
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對員工提出的意見和建議無論反映的事情是大還是小，都要認真對待和仔細做出分析，并且要及時去解決處理。對員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，要耐心做好
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，你耐心看完這篇小文，就知道俺是不是胡扯了。上茶看座，開講。
小店也好，大型超市也罷，最重要的是什么，顧客。沒有
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的那種依附感、認同感降低，那接之而來的肯定是員工對企業(yè)漸漸失去信心、耐心、熱心、愛心，進而是一種消極、冷漠、背叛等情趣的大爆發(fā)，到那時不是企業(yè)拋棄員工
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和執(zhí)行，才能贏得群眾的信任和支持。在與群眾交流、溝通時，一定要耐心細致、滿腔熱情地幫助他們解決困難，切實轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風，時刻擺正自己的位置
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;讓群眾得到實惠。他不僅能從生產(chǎn)發(fā)展的大局考慮問題，更能顧及到農(nóng)民增收的實際利益，認真組織好服務(wù)工作，耐心地做好動員工作，最后以煙農(nóng)獲益的事實讓
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，文字也必定讓人索然無味。我們的文秘工作需要耐心更需要細心，往往是細微之處卻更能折射我們整個行業(yè)的精神面貌，這一點對于宣傳報道工作尤為重要。我們需要像作家一樣去發(fā)現(xiàn)
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強的，很快就能適應(yīng)以及轉(zhuǎn)化過來，如果是整體經(jīng)濟水平略差，文化程度低的客戶接受起來就比較難?？蛻艚?jīng)理在指導(dǎo)的時候就需要多對那類客戶更加的耐心以及關(guān)注。任何事情的發(fā)展都不適合采用
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，郭園耐心地跟他解釋道：“老哥，你也不容易，你的情況我已經(jīng)請示過領(lǐng)導(dǎo)，不會罰你款的，你的條件符合辦證，我們也只是
