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更加迷惑，到底這些假煙是怎么來(lái)的。就事論事，這件事情的發(fā)生也給廣大零售戶(hù)與煙草公司敲響一記警鐘。煙草公司在日常工作管理中，要加強(qiáng)監(jiān)察力度，力保從
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的黨員活動(dòng)室和村民活動(dòng)室面積小、較為簡(jiǎn)陋，門(mén)前空地未經(jīng)硬化、長(zhǎng)滿(mǎn)雜草。由于受場(chǎng)地限制，平時(shí)大家想聚在一起商量村里的事情都不方便，更別提紅白喜事和各種節(jié)日活動(dòng)
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煙草在線專(zhuān)稿 耳畔猶聞寄語(yǔ)聲，轉(zhuǎn)瞬已過(guò)近十年。2008年我參與籌備紅遼公司組建五周年暨沈陽(yáng)、營(yíng)口兩廠成立百年系列活動(dòng)的場(chǎng)景，似乎就如昨天發(fā)生的事情，
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煙草在線專(zhuān)稿 行政執(zhí)法是件嚴(yán)肅的事情，執(zhí)法人員不能讓煙草營(yíng)銷(xiāo)行為迷失自己。各位行政執(zhí)法員工要剖析自身工作中的不足之處，內(nèi)心樹(shù)立起行政執(zhí)法的概念與要義，
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，以期更加深入地了解零售戶(hù)的所思、所想、所盼。從零售戶(hù)最期待的事情入手，幫助其排憂解難，以取得零售戶(hù)真真切切的滿(mǎn)意。下面，筆者從以下幾個(gè)方面入手
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”，你宣貫?zāi)愕?#xff0c;我做我的事情，沒(méi)有融會(huì)貫通在一起，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共識(shí)共動(dòng)和工作合力，直接導(dǎo)致廣大職工摸不到實(shí)際、看不到實(shí)效，
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煙草在線專(zhuān)稿 2016年3月1日，《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》的實(shí)施到底對(duì)我們零售戶(hù)有何影響？有的人說(shuō)，不關(guān)我們零售戶(hù)什么事情，對(duì)我們
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、科技創(chuàng)新專(zhuān)利往往都是徒勞的，你可能永遠(yuǎn)也想不明白問(wèn)題出在哪里，問(wèn)題就是我們太想讓市場(chǎng)知道我們做了什么，太想把一件事情表達(dá)完整，而我們所處的這個(gè)紛繁
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行為識(shí)別體系就成為下一個(gè)為完成體系性而做的一件事情?？傮w上，這種理解從學(xué)術(shù)和現(xiàn)實(shí)意義上都有一定道理，但是它并沒(méi)有回答企業(yè)為什么構(gòu)建行為識(shí)別體系的這一問(wèn)題。對(duì)于市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)
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一個(gè)必然，也是一件非常有意思的事情，嘗草的旅程漫長(zhǎng)而快樂(lè)，既有找到適合自己的煙草口味的歡欣，也有尋找煙草的迷茫，在這里，
