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成績,反思不足。各中層陳述成績客觀、公正、不夸大,查找不足準(zhǔn)確、深刻、不掩飾,改進(jìn)措施嚴(yán)肅、有力、承諾見實(shí)效,對2015年工作提出的設(shè)想,
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、舉一反三、自省自覺、嚴(yán)格規(guī)范,并對照案例進(jìn)行了深刻討論。
會(huì)議要求專賣管理人員務(wù)必深度反思,同時(shí),對專賣人員提出要求:一是思想認(rèn)識再提高。在
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,只要人們認(rèn)真,我們就沒有一席之地?,F(xiàn)在人們時(shí)不時(shí)喜歡搞個(gè)什么“安全大反思”、“隱患大排查大整治”、“隱患隨手拍”,這時(shí)候我們就如同過街老鼠人人喊打,
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,深度剖析,反思不足,總結(jié)重點(diǎn),力求新年專賣管理實(shí)現(xiàn)新突破?!?
一是以市場凈化為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。時(shí)刻牢記“守土有責(zé)
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、教育反思等方式,要求部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員從思想認(rèn)識上要深刻反省、認(rèn)真分析問題成因,以此為戒,杜絕邊整邊犯的不徹底行為。同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任
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,以忘我和無我的精神投入工作,要有更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識,打破浮躁應(yīng)付,反思過去的不足,進(jìn)一步營造良好的工作風(fēng)氣。
九江市局副調(diào)研員宋有根
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;溫故而知新,筆者認(rèn)為迎新固然必要,但辭舊更顯重要,不能對過去的問題腳踏實(shí)地的反思總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn),何談指導(dǎo)來年工作的開展。
在
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;我們顯得踏實(shí)、安穩(wěn),在心里,也可以催促我們向其學(xué)習(xí)致敬!和我們干同樣的工作,他為何可以做得那么好、質(zhì)量那么高,反思我們還有哪些地方
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的示范引領(lǐng)效果,客戶是否能夠熟練操作和應(yīng)用終端管理系統(tǒng)并利用系統(tǒng)成果指導(dǎo)日常經(jīng)營。
三是看工作中存在的不足。通過開展自查、檢查,工作小組一邊反思,一邊指出
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,我們還是能洞見過去,反思歷史,回望過去人們的生活。
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