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和媒介在員工中大力開展道德品行教育，如知識答卷、演講比賽、專業(yè)知識競賽、勞動技能比武、專題講座等形式，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，提高員工的思想道德
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的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和熱情，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、創(chuàng)載體，豐富廉政文化內(nèi)涵
一是建設(shè)廉政文化大景觀。為進一步擴大廉政文化潛移默化的影響力和滲透力
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人情事故的事實。企業(yè)要想健康發(fā)展，就必須擁有一支“廉潔自律，求實創(chuàng)新，開拓進取”的領(lǐng)導(dǎo)班子和堅強的中流砥柱——一批思想道德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的中層干部。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠
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的工作崗位上，踏實做事、低調(diào)做人，堅持為民謀利、廉潔自律，筑牢自己的思想道德的防線，堂堂正正地生活，兢兢業(yè)業(yè)地工作，
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，說得明，寫得出，在任何情況下難不倒、永向前的真功夫。為此，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)千方百計抓好全體干部職工的政治理論、思想道德、業(yè)務(wù)知識、崗位技能教育培訓(xùn)
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基層隊伍思想道德建設(shè)，培育良好職業(yè)道德操守，深入開展“兩個至上”共同價值觀學(xué)習(xí)實踐活動，教育和引導(dǎo)全體員工愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、自律自強，
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的條件，力爭使每一個員工都具有較高的思想道德素養(yǎng)、掌握一定技能并能創(chuàng)造性地開展工作。同時企業(yè)應(yīng)積極做好員工的崗前、崗上培訓(xùn)，讓員工熟悉崗位要求、崗位職責(zé)、崗位任務(wù)，
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，用中國特色社會主義共同理想凝聚人，用民族精神和時代精神鼓舞人，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)人，才能為和諧社會構(gòu)筑起牢固的思想道德基礎(chǔ)，促進
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有實現(xiàn)自身價值的成就感和歸屬感。三是企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)諸要素的和諧。實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，使員工的思想道德素養(yǎng)與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四，增強企業(yè)文化
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員工的思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度。在新時期開展學(xué)雷鋒活動，是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強思想道德建設(shè)的具體舉措；是傳播精神文明、推進企業(yè)文化建設(shè)的生動載體
