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任務(wù)。方案提出,要開展制度標準梳理評價,對照相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范性文件要求,常態(tài)化開展制度標準梳理評價及登記工作;要編制制度標準宣貫計劃
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、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。公司先后開展兩輪全面系統(tǒng)的制度體系梳理,根據(jù)公司職能定位、組織架構(gòu),通過課題研究,重新規(guī)劃設(shè)計了公司制度體系構(gòu)架,合理
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鑒定考試大綱和技能鑒定培訓(xùn)教材梳理重難點知識,按照參考等級和備考人員的學(xué)習能力制定個性化的學(xué)習計劃;區(qū)局高度重視,要求備考人員每天合理安排日常工作,
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梳理。通過自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法,對照崗位職責、工作流程,認真梳理,精確查找各崗位、各環(huán)節(jié)存在的廉政風險點,切實把風險點找準、找全
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優(yōu)化融合項目。綿陽卷煙廠以項目制方式系統(tǒng)推進體系與標準化管理優(yōu)化工作。項目按照企業(yè)文件信息收集與案頭研究、制度文件體系框架搭建、制度文件系統(tǒng)構(gòu)建、核心業(yè)務(wù)過程梳理與優(yōu)化、標準化體系其他相關(guān)文件標準完善
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根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”活動,分析查找當前煙葉工作中存在的不足,梳理育苗、起壟、施肥、綠色防控等方面的難點問題,有針對性地制定解決方案;利用
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違法違規(guī)大戶治理。密切關(guān)注近年來打擊過的重點大戶和隱性大戶,重新梳理大戶名單,列出重點監(jiān)管對象,從“細梳理、嚴監(jiān)管、強協(xié)作”出發(fā),運用錯時檢查
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,并初步匯報了整改思路和整改期限,明確了主題教育期間能夠整改完成的事項。
會議指出,公司各部門要切實抓好問題梳理和整改,真正將檢視問題、整改
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在全市開展一次調(diào)研,根據(jù)市局機關(guān)各部門的職能,對工作中起支撐的文件進行全面框架梳理,對需要作廢的文件及時作廢,查漏補缺,通過前期
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一是梳理“短板”,完善機制。把“補短板、強基礎(chǔ)”推進卷煙零售終端高質(zhì)量發(fā)展工作作為“一把手”工程來抓,與工作標準對標、與先進單位對標、與行業(yè)發(fā)展遠景對標,