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，不斷推進群眾性創(chuàng)建活動。
企業(yè)堅持應(yīng)用集團《紅塔時報》、紅塔電視臺、紅塔網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、宣傳板報等載體，深入宣傳公民基本道德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等內(nèi)容
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和突出貢獻。他指出，勞模、先進是時代的領(lǐng)跑者，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風(fēng)貌，展示了我們民族一種頑強拼搏、自強不息的崇高品格和與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌
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領(lǐng)導(dǎo)小組，建立嚴格的獎懲考核兌現(xiàn)機制，確保廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)時時有、處處在和經(jīng)?；?。
注重教育，常抓不懈。以開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)和道德建設(shè)年活動為
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，加強工作督察，進一步加大考核力度，確保結(jié)果最好和過程更精、更細、更實。
四是抓學(xué)習(xí)，講道德，促和諧。大力倡導(dǎo)仁義忠孝道德
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的重大意義，詳細了解公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范等。
二是結(jié)合日常工作，規(guī)范員工行為。要求員工嚴格遵循本崗位的活動原則、工作程序、辦事規(guī)則
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到位。各部門及服務(wù)窗口設(shè)立以公民道德建設(shè)、創(chuàng)建文明城市為主要內(nèi)容的宣傳站牌。
三是工作紀律到位。堅持著工作服，掛牌上崗，員工舉止文明，服務(wù)熱情，
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;研究制定了中隊管理“六項制度”，著力提升中隊建設(shè)“軟實力”。
一是教育提醒制度。確定在每周星期五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，開展20分鐘的職業(yè)道德和廉政教育課，以此
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要內(nèi)容的“崗位練兵”和“技術(shù)比武”活動，全面提高營銷人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。
一是學(xué)習(xí)先賢經(jīng)典，提升職業(yè)道德操守。采用集中與分散學(xué)習(xí)、專家授課與自我講演、撰寫心得體會與集中
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認真總結(jié)、激發(fā)熱情。通過參與“我推薦、我評議身邊好人”投票活動，認真學(xué)習(xí)好人先進事跡，不斷提高全體人員思想道德素質(zhì)和意志品質(zhì)，通過活動開展，在全社會
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加強對精神文明的學(xué)習(xí)，以提高全員參與文明創(chuàng)建的熱情，通過對社交禮儀的學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工提升個人修養(yǎng)，通過對公民道德建設(shè)的學(xué)習(xí)，提升員工的職業(yè)道德水平
