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思想政治工作，改變員工的心智模式，樹立宗旨觀念，積極向黨組織靠攏，使員工成為敬業(yè)奉獻(xiàn)的技術(shù)骨干；幫助指導(dǎo)1戶種植水平低的煙農(nóng)共同落實烤煙
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、財務(wù)管理部、專賣監(jiān)督管理部等部門抽調(diào)骨干組成辦公室，專項負(fù)責(zé)此項工作。各分公司相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，
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理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治上堅定，工作上勤奮，經(jīng)濟上清白，作風(fēng)上正派。要時時處處發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、橋梁
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了2000多億美元。
連鎖化是中國商業(yè)的發(fā)展方向。通過連鎖化我們培養(yǎng)了一批連鎖職業(yè)經(jīng)理人，形成了一批骨干企業(yè)，有相當(dāng)一部分連鎖企業(yè)具有了較強的國際競爭力。
這反映出
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上有了大的突破?！彼硎?#xff0c;全力支持“黃金葉”品牌大發(fā)展。7月5日，國家局正式將“黃金葉”品牌視同全國性卷煙重點骨干品牌進(jìn)行考核。
河南中煙人的自信，更來自
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上正派。要時時處處發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、維護(hù)作用；在思想覺悟上高于群眾，在業(yè)務(wù)技能上精于群眾，在工作業(yè)績上優(yōu)于群眾，把自己鍛煉成企業(yè)
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;、蘇煙（金砂2）、蘇煙（五星）重點骨干品牌。
??? 隨著煙草行業(yè)改革步伐的加速推進(jìn)，公司提出了“十二五”目標(biāo)。金永范領(lǐng)會黨組意圖
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;很多管理者往往無法適應(yīng)不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)或者適應(yīng)起來較慢，例如在匯報時容易讓上級管理者二選一，對老員工的管理有心無力、聽之放之，對骨干員工加壓過重、揠苗助長
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有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、科技素質(zhì)高的新型職業(yè)煙農(nóng)隊伍，輻射帶動文山煙葉生產(chǎn)整體水平提升；培養(yǎng)千名技術(shù)骨干，特別是重點培養(yǎng)一批具備中、高級職稱的技術(shù)人才
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，紅黑的經(jīng)典搭配具有較強的視覺沖擊，盡顯尊貴。
當(dāng)然，除了“利群”和“紅河”這兩大品牌以外，其他重點骨干品牌中的“中華”、“芙蓉王”、“紅塔山”、“七匹
