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通俗易懂的語言、大量的實踐、案例分析和介紹了行業(yè)整頓規(guī)范工作經(jīng)驗和主要做法。一是要深刻認識為什么國家局提出“更加規(guī)范”的新目標、新定位和新任務(wù)，并著重從新形勢、法律的角度、煙草產(chǎn)品的特殊性
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]10號）規(guī)定，同事還組織學習涉煙案件調(diào)查取證、法律文書制作、行政許可辦理及涉煙案例分析等知識。
培訓中，授課老師結(jié)合實際，針對開展行政執(zhí)法
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強制法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》及《貴州省煙草專賣行政處罰自由裁量基準》等法律法規(guī)。培訓教師培訓課件準備充分，案例生動。深入淺出的講解讓大家對相關(guān)法律法規(guī)有了更深的理解和認識
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合理化建議、現(xiàn)場管理經(jīng)典案例的運用，不斷發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，切實增強一線員工的責任感和榮譽感，實現(xiàn)共同努力、共同進步的目標。
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；同時結(jié)合企業(yè)中的經(jīng)典案例、生活中普遍存在的現(xiàn)象、網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的特別事件，詮釋了管理者行為規(guī)范對企業(yè)職工及企業(yè)發(fā)展的重要影響力，使大家深刻理解做到行為規(guī)范的三個基本點
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件，力爭避免和減少法律風險。
六是突出抓好法律培訓實效性。積極探索新的培訓方式，打破單一講授式的培訓方式，采取案例教學、組織旁聽法院審判等方式，
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“六條禁令”、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《樂山煙草專賣管理工作手冊》等重點條款，結(jié)合典型案例，分析目前專賣執(zhí)法中存在的不文明現(xiàn)象，打造執(zhí)法
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，結(jié)合企業(yè)實際，認真制定巡展方案，提前做好組織發(fā)動，精心安排巡展日程，做到科學有序開展。同時，進一步細化案例所涉及的法律法規(guī)
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演練，要求客戶經(jīng)理結(jié)合課件內(nèi)容講一些小故事和一些典型的案例，為會議增添一些活躍的氣氛，通過實戰(zhàn)演練切實提升客戶經(jīng)理的會場掌控能力，而不是照著課件“照本宣科
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“規(guī)定動作”要承諾“五帶頭”外，“自選動作”更加具體，細分為行為規(guī)范、技能幫扶、改善案例、單點課培訓、解決員工訴求、踐行社會責任、全員營銷等8-15項。并制定了四項措施確保
