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引進專門人才，培養(yǎng)后備人才，完善人才選拔機制；分解發(fā)展目標，制定實施進度，使每一名職工在各個時間段都能對企業(yè)發(fā)展目標一目了然
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再利用。在車間，記者看到，經(jīng)過幾道工序分解加工，廢棄地膜已成為一袋袋塑料顆粒，等待重新進入加工市場。值得一提的是，目前福建煙區(qū)地膜已
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:2012-01以及D6868和ISO 17088:2008等認證進行分解。該產(chǎn)品也是為了遵守歐盟關(guān)于大多數(shù)食品接觸應用的立法。印度Hindustan Adhesives公司于2021年開始開發(fā)
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：聚焦標準化規(guī)范化黨支部建設及“三型”黨組織建設工作要求，融入六大智慧工程、特色課題等省市局黨組重要決策部署，提煉了62項評價指標，將任務分解到支部
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，結(jié)合本地實際實現(xiàn)精準投放，制定科學的培育措施，按年度、季度和月度分解落實品牌培育任務和目標，明確考核辦法，嚴肅考核紀律
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錄像，分析回放，拆解實操過程，將其分解為一個個小環(huán)節(jié)逐個練習……于連群為青年職工懇切求成，用心教，用心講?！扒屑埖墩{(diào)整位置應向外再延
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考核，所（站）長再將分解目標對客戶經(jīng)理和市管員進行逐項考核，運用RG-PDCA閉環(huán)管理思路，至上而下建立聯(lián)動化考評模式，
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貨源與需求相脫節(jié)，防止層層分解任務，造成營銷行為扭曲變形，導致不規(guī)范經(jīng)營和卷煙外流。對新品牌（規(guī)格）應尊重市場競爭
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，所（站）長再將分解目標對客戶經(jīng)理和市管員進行逐項考核，運用RG-PDCA閉環(huán)管理思路，至上而下建立聯(lián)動化考評模式，
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，檢驗各部門各條線各片區(qū)的工作成果，全力縮短“說了”和“做了”、“發(fā)文件了”和“落實了”、“開會研究了”和“問題解決了”、“工作分解了”和“任務完成了”之間的距離。全系統(tǒng)
