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的緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感，取得了行業(yè)改革發(fā)展的顯著成績。面對行業(yè)“卷煙上水平”的改革發(fā)展形勢，我們只有清醒地認(rèn)識到發(fā)展面臨的新矛盾、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識
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煙草在線專稿 在2011年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會(huì)上，國家煙草專賣局長姜成康作了重要講話，指出要堅(jiān)定發(fā)展信心，著力解決行業(yè)發(fā)展中面臨新的矛盾
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煙草在線專稿 在2011年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會(huì)上，國家煙草專賣局長姜成康作了重要講話，指出要堅(jiān)定發(fā)展信心，著力解決行業(yè)發(fā)展中面臨新的矛盾
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。這些情況極大程度地加大了卷煙打假的工作難度。
（三）專賣管理隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)造成的內(nèi)部矛盾嚴(yán)重影響了專賣管理工作的開展?！ 熬頍熒纤健钡幕痉结樅蛻?zhàn)略目標(biāo)提出后
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，是買賣雙方容易發(fā)生矛盾的地方，各級煙草專賣局要把煙葉收購納入到整體工作中，全力抓好基層從業(yè)人員的煙葉收購態(tài)度，真正把煙葉收購環(huán)節(jié)變成民心工程
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，當(dāng)前世情、國情、企情發(fā)生了深刻的變化，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，要求煙草企業(yè)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于從變化發(fā)展的國際國內(nèi)社會(huì)
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矛盾糾紛，維護(hù)煙草企業(yè)持續(xù)和諧穩(wěn)定。
總之，工會(huì)在構(gòu)建和諧煙草企業(yè)中負(fù)有重大責(zé)任，同時(shí)也大有用武之地。工會(huì)工作者要進(jìn)一步提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)
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的地段和時(shí)間，采購到有特色的商品，做出有特色的賣場，也就是要“千店千面”。
從這個(gè)角度講，品類管理也可以成為解決零供矛盾的一把鑰匙。進(jìn)場費(fèi)
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取得了明顯成效。但是，市級以下的煙草內(nèi)部專賣監(jiān)督工作仍存在著諸多矛盾與問題。
（一）思想認(rèn)識不足，與國家局的要求存在差距。
其原因
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品牌之間的矛盾。她總是將客戶適時(shí)需求與潛在需求相結(jié)合，同時(shí)還注意充分挖掘客戶的趨勢性需求。及時(shí)、準(zhǔn)確地將“532、461”卷煙品牌各系列下的中、高檔卷煙規(guī)格引薦給有需求意向的客戶。在客戶
