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，決定著工作效果，決定著發(fā)展的質(zhì)量和效益。只有讓廣大干部職工自覺做到嚴(yán)格規(guī)范，才能實現(xiàn)真正意義上的規(guī)范，才能確保出臺的方針政策符合大局、符合實際
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;二是所短應(yīng)有所長來彌補(bǔ)；三是所短不會影響大局；四是用人所短應(yīng)在較為年輕的時候，年紀(jì)大了之后，用人所短應(yīng)慎重。通過層層深入分析，提出
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、全面部署下年度工作計劃安排。
工作總結(jié)是為了下年工作有好的開端，是為了來年工作有好的基礎(chǔ)，這需要各個單位要從大局出發(fā)，部署好下年度的全面工作，
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各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，做到“五個帶頭”：即帶頭講黨性、講大局、講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)。
施超強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)正處在“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的關(guān)鍵時期
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線，以建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市帶動農(nóng)村”的方針，從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，把扶持煙葉生產(chǎn)作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
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、隊伍建設(shè)、證件管理等具體的工作內(nèi)容，無論是完成專賣管理工作任務(wù)的需要，還是基層中層干部大局意識和素質(zhì)覺悟與上級要求的差距，縣級局專賣監(jiān)督管理科（
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，要求我們把企業(yè)的各項工作融入行業(yè)發(fā)展和國家發(fā)展的大局，站在更高的高度謀劃發(fā)展，始終堅持共同發(fā)展，打造責(zé)任煙草，努力為全面建成
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的素質(zhì)要求越來越高，如今的電訪崗位，需要的是一些高學(xué)歷、高技能和高素質(zhì)的復(fù)合型人才，所以，要強(qiáng)化責(zé)任意識，危機(jī)意識和大局
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萬事大吉了。他常問自己，作為稽查員，應(yīng)關(guān)注的有哪些，怎樣才能更好地管理好市場。他每次都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件及工作要求，注意從大局思考問題；
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，加強(qiáng)執(zhí)行力，切實解決效率不高的問題；加強(qiáng)素質(zhì)教育，切實解決業(yè)務(wù)不強(qiáng)的問題；加強(qiáng)大局意識，切實解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題；
