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，強化精益管理、完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、固化改善成果、構(gòu)建考核機制、落實推廣應(yīng)用，圍繞“降本、增效、提質(zhì)”的精益管理目標(biāo)，創(chuàng)新管理思維，發(fā)揮管理合力
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，提供必要的專項整治活動經(jīng)費，以取得各執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合和大力支持。
（二）以部門聯(lián)合為平臺，著力解決卷煙市場打假破網(wǎng)形成合力的問題
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，形成合力。加強煙草專賣行政執(zhí)法部門的自身建設(shè)。搞好對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)。注意總結(jié)法律實施過程中的問題和經(jīng)驗，
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發(fā)布戶外煙草廣告行為。
這次工商部門協(xié)同城管、煙草專賣等單位專項整治行動形成了監(jiān)管合力，加強宣傳，認(rèn)識到位，提高了經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。加強戶外廣告審查把關(guān)
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，與深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，合力推進，堅決防止走過場
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完善APCD工作法等相關(guān)工作措施，集中精力逐一解決，嚴(yán)防難點問題在卷煙營銷市場化取向改革過程中放大、失控，影響全市行業(yè)的健康發(fā)展。
二是堅持發(fā)揮合力，
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全社會齊抓共管的強大合力，共同打造禁煙的良好環(huán)境和氛圍，讓健康成為人們生活的第一需要，和吸煙陋習(xí)說再見拜拜。
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等部門形成工作合力，形成齊抓共管的良好局面；要嚴(yán)格落實監(jiān)督考核，完善考核管理與激勵機制，制訂切實可行的考核方案，強化過程管理
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創(chuàng)業(yè)機會等，樹立扶貧攻堅信心，形成工作合力。
解決問題常上心。把群眾的問題真正放在心上，尋求合適渠道、途徑，依據(jù)致貧主因，不破
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形成合力，做到烘烤與分級兩不誤。避免了以往因煙多而各家“單打獨斗”所造成的烘烤時期顧不上交煙，分揀煙葉而耽誤煙葉烘烤現(xiàn)象；四是大大緩解了專業(yè)化分級的壓力
