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焦油卷煙產(chǎn)品的危害性明顯小于同類型普通卷煙。
減害降焦是煙草行業(yè)的重要政策,也是煙草行業(yè)走向未來的重要舉措。但由于降焦與保香這對矛盾的存在,低焦油卷煙在很長一段時間
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,也不知道是怎么做成的,這樣長期下去,對生意沒有提高,一旦出現(xiàn)經(jīng)營上矛盾,就不知如何處理或者處理不當,自然在經(jīng)營和接待
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,煙草企業(yè)往往受經(jīng)濟效益至上的影響和沖擊,重視經(jīng)濟指標,忽視政工效應。當煙草企業(yè)政工人員缺位時,企業(yè)用管理手段就可以解決一部分思想矛盾,而不必
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”項目進入可帶料調(diào)試階段。為克服生產(chǎn)裝配調(diào)試與項目機器調(diào)試對調(diào)試工位需求的矛盾,達到生產(chǎn)和研發(fā)兩不耽誤的目標,項目組長文德明帶領項目組成員,在裝配車間謝文平
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,嚴厲打擊了非法收購、囤積、運輸?shù)官u煙葉和其他涉煙違法活動,做到抓重點、打異動,“露頭”就打,保證執(zhí)法質量;加強煙葉收購矛盾糾紛排查
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時,其與金融網(wǎng)點出現(xiàn)的矛盾表現(xiàn)較為突出。這要求卷煙經(jīng)營企業(yè)應當積極主動地與金融部門進行深入的溝通和聯(lián)系,并根據(jù)卷煙訂貨電子結算出現(xiàn)的問題探討協(xié)商,就預存卷煙訂貨
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;著力解決行業(yè)發(fā)展中面臨新的矛盾和問題,全面推進“卷煙上水平”各項工作落實。特別是要以更加奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),把誠信作為真正成功的絕招,狠抓當前各項工作
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培養(yǎng)人。加強教育引導和學習培訓,盡量為干部成長發(fā)展創(chuàng)造條件。
三是堅持全面、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。構建科學的干部管理體系,不能顧此失彼,不能制造矛盾,
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,著力解決行業(yè)發(fā)展中面臨新的矛盾和問題,全面推進“卷煙上水平”各項工作落實;要認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,切實加強行業(yè)黨的建設
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;很多部門都存在,只不過向上到工廠一級,因為部門按時完成總體工作了,部門的目標已經(jīng)完成,因此也就掩蓋了在部門內(nèi)部分工嚴重不均衡的矛盾。
究其原因