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、訴求等方面的新變化，及時做好思想疏導(dǎo)，有針對性的做好新時期思想政治工作。加強對青年骨干員工的關(guān)心關(guān)注，利用日常工作鍛煉、專題座談會、專項培訓(xùn)等方式
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.玻璃內(nèi)畫孫中山5x1套鼻煙壺材質(zhì).玻璃，5x1成套，此套鼻煙壺按：少年、青年、成年、壯年、老年，小瓶至大瓶分5個階段梯次排序
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術(shù)期刊上發(fā)表專題論文，其研究成果也被運用于生產(chǎn)實踐，并為煙農(nóng)帶來較好的收益。
“新千年安徽煙草優(yōu)秀青年”“阜陽市煙葉生產(chǎn)、收購工作先進工作者”……王天才也從一名煙技員成長
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鐵面無私地勸阻我們出行，又積極熱情地為我們提供生活服務(wù)?！?
青年員工李光，2月11日背上行李、提上兩箱方便面主動返回原籍，在村里用六張板凳支起一張床
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生活狀況，協(xié)助聯(lián)絡(luò)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息，搶抓春耕生產(chǎn)，面對繁雜的服務(wù)任務(wù)，丁杰從不退縮，均能耐心地一一落實。
作為村里學(xué)歷較高的青年
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物質(zhì)扶貧與精神扶貧相結(jié)合、輸血與造血相結(jié)合、資金規(guī)劃和項目規(guī)劃相結(jié)合、開展工作與鍛煉青年人才隊伍相結(jié)合”的工作思路。
奮斗4年，過程艱辛。按照精準扶貧要求，紅塔集團在
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多，除法定節(jié)日外，還有“三月三、趕花山”的節(jié)日。每逢節(jié)日，宣威的東山、西山、梨山、三尖地和倘塘、楊柳等地，全市各族青年如趕集似地聚來，
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;由中青年業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)課題組，建立定期推進會制度，完善信息共享機制。
課題研究，找準問題是關(guān)鍵。各課題組堅持問題導(dǎo)向，眼睛向內(nèi)
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重回阿壩，請他們?yōu)楝F(xiàn)在的青年員工講述創(chuàng)業(yè)之初的艱苦經(jīng)歷，讓青年員工更加懂得珍惜現(xiàn)在來之不易的工作環(huán)境，將阿壩煙草的精神力量傳遞下去。
讓老同志老有所養(yǎng)享
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匠臺”，發(fā)出莊嚴倡議，把工匠精神和工匠品質(zhì)傳遞給更多的青年員工。
此次受到命名表彰的22名上海煙草工匠，是萬名上海煙草員工中的優(yōu)秀代表。在實驗室
