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每季度都要組織相關(guān)部門對已實施項目的采購方式進(jìn)行逐項梳理分析，尤其對于未采用公開招標(biāo)方式的項目進(jìn)行再自查和審核，找準(zhǔn)原因和問題所在，擬定應(yīng)對措施，
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煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站消息報道 近日，南通醋酸纖維有限公司召開2012年第二季度政工例會，對企業(yè)思想政治工作提出有關(guān)要求。
會議指出，要做
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研討。
會上，市局內(nèi)管辦劉惠明副主任通報了我市1月至4月非煙流出品牌、數(shù)量和全省第一季度非煙查處情況。市局內(nèi)管辦徐俊光主任作了會議小結(jié)，并對當(dāng)前和下一階段的專賣及內(nèi)管工
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研究卷煙制假、販假、售假的新動向，努力掌握違法大戶的活動規(guī)律，做到有的放矢，實施精準(zhǔn)打擊?！ ? 四、鞏固長效機(jī)制，形成打假合力。每季度召開
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生產(chǎn)“一票否決制”。每個季度出版一次安全宣傳板報，提高了全體員工對安全管理的重視程度，確保安全管理工作的有效開展。
二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。每年都安排安全知識和操作技能的學(xué)習(xí)
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；
四是每季度讀一本書。根據(jù)實際組織學(xué)習(xí)相關(guān)書目并進(jìn)行座談研討、交流心得和述學(xué)等活動，不斷拓寬全員知識面，開闊視野；
五是每半年舉辦一次主題演講活動
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系統(tǒng)第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)精神會議上，慎重指出，各煙葉工作站（點）要嚴(yán)格按州局（公司）要求，全力以赴
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、季度考評和年度考核，納入績效考核和崗位考評之中。
通過實地檢查和聽取匯報，檢查組對井岡山卷煙廠安全工作給予了充分肯定，認(rèn)為該廠的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)重視
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監(jiān)管，專賣、營銷、配送等部門分別明確一名內(nèi)管工作聯(lián)絡(luò)員，每月召開一次內(nèi)管工作聯(lián)席會議，積極開展異地交叉隱身監(jiān)管，每季度組織開展一次異地交叉網(wǎng)上
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，并對公司下一步工作提出了具體要求：一要堅定信心，變壓力為動力，對公司一季度經(jīng)濟(jì)運行情況要深入分析，認(rèn)真查找原因，制定
