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的，一是了解應(yīng)城市局“尋找基層最美員工”征文活動的開展情況，二是對前期報(bào)送征文的主人公進(jìn)行深入核實(shí)，進(jìn)一步對最美員工的個(gè)人情況進(jìn)行挖掘和完善。
采訪以座談
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中出現(xiàn)行賄、收關(guān)系煙、人情煙現(xiàn)象，造成不良影響，所有煙農(nóng)參與今年煙葉收購的全程監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)陽光收購?！?
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將煙農(nóng)利益放在第一位，視煙農(nóng)為親人，尊重?zé)熮r(nóng)，珍惜煙農(nóng)的勞動，杜絕收購“人情煙”、“面子煙”“關(guān)系煙”，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公平
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收購，嚴(yán)肅收購紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“人情煙”、“關(guān)系煙”。嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化分級散葉收購流程，狠抓現(xiàn)場管理與質(zhì)量監(jiān)控，確保煙葉收購有序進(jìn)行。
四是提升服務(wù)水平
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公平公正，堅(jiān)持“看煙收煙”，嚴(yán)禁收“人情煙”。防止煙農(nóng)之間、批次之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間等級標(biāo)準(zhǔn)不一，切實(shí)提高煙農(nóng)滿意率。
三是注重效率，搶抓進(jìn)度。積極
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并庫的管理等。三是要規(guī)范操作、廉潔自律。突出加強(qiáng)廉潔自律教育和宣傳，筑牢廉潔自律的思想防線，所有收購人員必須規(guī)范操作，做到公開、公平、公正，不收人情
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的風(fēng)土人情、自然風(fēng)光讓人流連忘返；尤其是煙草企業(yè)投入建設(shè)的煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施使整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派生態(tài)秀美、文明和諧的農(nóng)村新景象，這些都將成為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生態(tài)基地建設(shè)發(fā)展成果的創(chuàng)作
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公平、公證之心，用公平、公證的收購方法來平衡煙農(nóng)的心，堅(jiān)決杜絕“人情煙”、“關(guān)系煙”、“三混一大”現(xiàn)象的發(fā)生，各位參訓(xùn)人員要永記質(zhì)量的重要性，
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工作，分析了煙葉收購環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生的腐敗問題及其預(yù)防措施，并針對收購工作中容易出現(xiàn)的金錢煙、人情煙、關(guān)系煙、吃拿卡要等違規(guī)行為進(jìn)行再三警戒。要求全體煙葉收購人員要嚴(yán)格自律
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專業(yè)的知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；在創(chuàng)新工作機(jī)制上下功夫，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人；在教育上下功夫，在政治、人情
