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需求，杜絕了各種人為因素，預(yù)測及評審過程公平公正。2015年下半年預(yù)測評審會議的順利召開為全市年度銷售目標(biāo)的順利達(dá)成、市場狀態(tài)平穩(wěn)有序、品牌運行良好提供了基礎(chǔ)保障?！? 市局
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透明化和文書卷宗制作標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格做到公平、公正、公開，保證了持證戶合理利益，提高了許可證含金量。2015年1—4月新辦證17份，未出現(xiàn)對執(zhí)法人員
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;草案）》，并對《規(guī)定（草案）》進(jìn)行了說明。與會代表對《規(guī)定（草案》進(jìn)行了認(rèn)真的審閱，本著公平公正實事求是的原則
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規(guī)范管理機(jī)制、外樹公平公正形象，全面深化采購管理和辦事公開民主管理工作，實現(xiàn)“鞏固‘應(yīng)招盡招’成果、提高‘真招實招’水平、推進(jìn)‘辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合’”三大重點
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規(guī)范性文件、流程與期限和零售許可證辦理情況，做到公開、公平、公正，保障權(quán)力在陽光下運行。
暢通“四個渠道”。通過宣傳“12313”投訴電話、設(shè)立“意見箱”、公布本單位投訴
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;杜絕超種超收及無合同種植等問題。同時，嚴(yán)格對合同種植面積進(jìn)行公示、公告，嚴(yán)格按政策進(jìn)行補(bǔ)貼，做到公平公正“陽光操作”，讓煙農(nóng)利益不受
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“興趣點”，在各類績效考核中避免人情分，充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的工作原則，全面促進(jìn)全員參與中心各項基礎(chǔ)管理工作。
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實施或績效考核評價結(jié)束后，應(yīng)將績效考核結(jié)果向被考核者反饋。
該辦法強(qiáng)調(diào)，績效考評工作應(yīng)當(dāng)客觀、公平、公正，并實行痕跡化管理，完善相關(guān)考評
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;按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)初評、總評、審核，該廠因創(chuàng)新工作有成效、科技工作有特色、推動企業(yè)健康快速發(fā)展有實績、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大而獲獎。
在貴定縣委組織部的評選
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小時出題，由不參加本次評價測評的員工負(fù)責(zé)打印、裝打、監(jiān)考，測試過程中，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范，確保測試公平、公正。二是全面客觀。測試
