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的規(guī)章制度。這些制度應(yīng)涵蓋采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范和要求。三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),筑牢思想防線廉政教育是提高干部職工廉政意識(shí)的有效途徑
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,對(duì)前來(lái)咨詢業(yè)務(wù)的群眾及時(shí)接待,讓群眾少等一分鐘、少跑一趟路。強(qiáng)化廉政教育,違規(guī)違紀(jì)“零容忍”。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別,常態(tài)化開(kāi)
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職工警示教育大會(huì)、赴廉政教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)典型案例等多種形式深化警示教育,打造廉潔文化墻推動(dòng)清廉理念入腦入心,切實(shí)引導(dǎo)干部職工筑牢思想防線。聚焦主責(zé)主業(yè)
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等內(nèi)容,推動(dòng)形成學(xué)廉、尚廉、踐廉的濃厚氛圍;在午間例會(huì)上開(kāi)展廉潔小講堂和主題黨日活動(dòng)等多項(xiàng)廉政教育活動(dòng),組織黨員群眾觀看典型案例教育視頻,以案明紀(jì)
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人員開(kāi)展集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。同時(shí),開(kāi)展廉政教育,提高煙葉收購(gòu)人員廉潔意識(shí),規(guī)范煙葉收購(gòu)行為。設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)
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,做到“提醒在前、教育在先”,切實(shí)把廉政教育融入工作生活日常。
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域風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保應(yīng)查盡查。二是筑牢“防”的意識(shí)。將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為各部門(mén)學(xué)習(xí)和黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容,利用正反典型常態(tài)化開(kāi)展廉潔警示教育,引導(dǎo)干部
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適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的能力。三是強(qiáng)化廉政教育,厚植清廉根基。用好身邊的廉政教育課堂,組織參觀學(xué)習(xí)廉政文化長(zhǎng)廊、觀看廉政微視頻展播和警示教育片、“零距離”旁聽(tīng)案件庭審
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”。多維課堂富“原味”。為黨員干部悉心“選材配料”,羅列《清風(fēng)傳家》等經(jīng)典廉政書(shū)單,梳理《加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)》等必學(xué)文件,推進(jìn)“廉政教育+”工作模式
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力”。通過(guò)舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽、組織參觀廉政教育基地等活動(dòng),寓教于樂(lè),提升員工參與法治文化建設(shè)的積極性;積極開(kāi)展法律法規(guī)“入市場(chǎng)、入鄉(xiāng)村、入校園”活動(dòng)