為您找到相關(guān)結(jié)果 2734 篇
-
煙草在線陸良消息 云南曲靖陸良分公司針對最近幾年公司新增人員減少，老職工培訓(xùn)無新意，培訓(xùn)內(nèi)容方式變化不大，培訓(xùn)反饋不及時等實際情況，汲取
-
的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強學(xué)習(xí)、努力工作，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，為做優(yōu)做強牟定煙草而努力奮斗。
隨后會議進(jìn)入了民主測評階段，與會人員本著
-
令人五味雜陳。為什么這么說呢？因為無論是有獎戒煙也好，定期通報也罷，衛(wèi)計委的戒煙之舉絲毫看不出有什么新意。有獎戒煙的措施其實很多單位都嘗試過，可
-
差距。對查擺出來的突出問題，從理想信念和黨性修養(yǎng)、群眾觀點和宗旨意識、改革創(chuàng)新意識、執(zhí)行紀(jì)律和監(jiān)督管理等方面，深刻剖析思想根源，并提出了努力方向和整改措施
-
深刻、富有新意。
為使整治工作順利開展、落到實處、取得實效，該局（公司）要求重點做好以下四項工作：一是提高認(rèn)識；二是明確責(zé)任
-
的匯報，并從責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、市場意識四個方面，充分肯定了南通煙濾嘴公司近年來改革發(fā)展事業(yè)取得的顯著成績和為江蘇煙草工業(yè)發(fā)展做出的積極努力。??? 在部署指導(dǎo)下
-
煙葉專業(yè)合作社建設(shè)，基本形成了三門峽區(qū)域特色的“一社兩場六隊、一分六統(tǒng)三量化”的運作模式。五是加強基層隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)、獎勵、提拔等措施，建立了一支創(chuàng)新意識強、科技素質(zhì)高
-
，堅持立足于早，謀劃于實，不斷增強干部員工的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、工作推進(jìn)意識，抓落實、求改進(jìn)、促發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
-
年專賣工作中，堅持“嚴(yán)管理、促規(guī)范、重服務(wù)”的工作思路，不斷夯實基礎(chǔ)管理，強化創(chuàng)新意識和專賣意識，切實加強制度建設(shè)，嚴(yán)格過程監(jiān)管
-
活動，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步努力工作，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，為做優(yōu)做強麒麟煙草而努力奮斗。
隨后，參會的全體人員根據(jù)述評者的工作
