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制度。把廉政文化的柔性和法律法規(guī)的剛性相結(jié)合，按照“風(fēng)險定到崗、制度建到位、責(zé)任落到人”的要求，完善干部員工述職述廉、民主決策和責(zé)任追究等制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束
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，推廣文明用語，行為上保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
抓和諧執(zhí)法，打造“法治型窗口”。積極深入轄區(qū)開展普法宣傳和柔性執(zhí)法等活動，目前已按計劃推進(jìn)“法律進(jìn)網(wǎng)點”活動
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產(chǎn)品質(zhì)量，確保柔性生產(chǎn)。二是預(yù)算申報是很嚴(yán)肅的事情，要對對中煙負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對歷史負(fù)責(zé)。三要抓緊時間，各負(fù)其責(zé)，不遺
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節(jié)點，在推進(jìn)精益生產(chǎn)、打造柔性線的工作上要提前準(zhǔn)備，盡全力確保公司級管理項目的順利開展；王國躍副調(diào)研員介紹了今年的銷售形勢和明年的市場預(yù)測，強(qiáng)調(diào)
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字化工廠的典范。
于明芳提出了四個“更加”的要求：更加關(guān)注信息化；更加關(guān)注加工過程柔性化、精益化、智能化；更加關(guān)注物流組織，合理分工，
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，成本低，使用的是普通可見油墨或清漆油墨和標(biāo)準(zhǔn)印刷工藝（平板印刷、柔性版、照相凹版等）。
現(xiàn)在各行各業(yè)（制藥、煙草、銀行等）
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了四個“更加”的要求：更加關(guān)注信息化；更加關(guān)注加工過程柔性化、精益化、智能化；更加關(guān)注物流組織，合理分工，科學(xué)運行；更加
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與“柔性”管理的整合，實現(xiàn)民主管理與自我管理的交融?？朔贫仍趫?zhí)行時的“隨意性”。做到管理決策用制度推行，隊員的行為用制度約束，打牢隊伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
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違規(guī)經(jīng)營戶的教育轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，采取說服式柔性教育、說理式行政處罰、親情式結(jié)對幫扶服務(wù)的執(zhí)法理念，讓大多數(shù)被處罰過的經(jīng)營戶成為我們的核心朋友；與煙草站共同成立黨支部
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芳一行在公司進(jìn)行了現(xiàn)場視察，著重對ZJ116型卷接機(jī)組和ZL26A型濾棒成型機(jī)組的研制情況作了深入了解，同時還視察了柔性裝配線的運行情況，對公司近年來的產(chǎn)品
