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,擾亂經(jīng)營秩序、影響品牌培育。
改革需要破除壁壘,從亂象中牽住問題的“牛鼻子”,沖破困境。
沿著2005年行業(yè)“訂單供貨”的改革路徑,北京
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田開設(shè)腰溝及通往池塘的大小干溝,多雨季要及時(shí)清理溝渠,防止淤塞,雨后田間積水時(shí)應(yīng)及時(shí)排除?!? 改進(jìn)之六:破除采收采青煙陋習(xí)
存在不足
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,體現(xiàn)出了一種“微管理”思維。
應(yīng)進(jìn)一步明確監(jiān)督主體和懲罰措施
根治公共場(chǎng)所吸煙的社會(huì)痼疾需要破除阻力,而領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)貴在落實(shí)和長效。不少黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能否堅(jiān)持帶頭
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。因此關(guān)注、幫助青年員工發(fā)展、成長就顯得非常重要。培養(yǎng)青年,要做到不拘一格、破除論資排輩、求全責(zé)備觀念,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。教育和引導(dǎo)
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在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。創(chuàng)新無處不在,要破除無法創(chuàng)新,不懂創(chuàng)新的懶惰思想。每個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作都可以創(chuàng)新??梢蕴岢雒咳硕家袆?chuàng)新項(xiàng)目,沒有創(chuàng)新
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解放思想,才能打開視野打開思路,才能解決小成即滿、小富即安、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,才能破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕出漏子、唯書唯上的觀念,才能樹立拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)
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,統(tǒng)籌推動(dòng)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革十分重要。穩(wěn)增長可以為調(diào)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造有效空間和條件,調(diào)結(jié)構(gòu)能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展增添后勁,兩者相輔相成;而通過改革破除體制機(jī)制障礙
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;還可以“帶頭人”方式讓員工輪換主持對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修,破除員工間技術(shù)保守、互不關(guān)心、我行我素給班組工作造成的被動(dòng)局面,促使員工在你學(xué)我追、你做我趕中,去探索
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;中國教育的種種弊端,非一日形成,也非一日可以破除,我們不可以急功近利的去建立一種制度,又同樣急功近利的去摧毀它。任何良性的發(fā)展都是徐徐而致
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、專賣兩大主營業(yè)務(wù)出發(fā),狠抓市場(chǎng)銷售和隊(duì)伍建設(shè),把握機(jī)遇,乘勢(shì)而為,創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展如火如荼。
2013年初以來,為破除卷煙銷售