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（公司）成立以最高管理者為組長(zhǎng)的體系整合領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成體系文件編寫組和貫標(biāo)辦公室，充實(shí)機(jī)構(gòu)人員，明確職責(zé)分工，
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禁止吸煙”政策落實(shí)情況，向有關(guān)部門投訴未嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)的場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者與管理者，推動(dòng)文明風(fēng)尚的形成。
該倡議還號(hào)召全國(guó)各級(jí)醫(yī)學(xué)社團(tuán)遵守“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定
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，對(duì)一些需要明確的事項(xiàng)落實(shí)到了責(zé)任部門。
管理者代表唐慶豐要求在下一階段貫徹體系工作過程中，各級(jí)崗位人員要嚴(yán)格按照自身工作職責(zé)，做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)
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”？沒有監(jiān)督就沒有執(zhí)行力，那難免流于形式；另一方面，讓公共場(chǎng)合管理者推行“專職人員勸阻禁煙”，還存在一個(gè)成本核算的問題。政府規(guī)定
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煙草在線福建消息 3月15日，福建中煙工業(yè)公司召開2011年對(duì)標(biāo)工作會(huì)議。公司管理者代表、副總經(jīng)理李躍民出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。
會(huì)議明確，2011年對(duì)標(biāo)工作
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及相關(guān)計(jì)量管理人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，黃彪宣布了測(cè)量管理體系發(fā)布令，并任命了測(cè)量體系管理者代表。林建通報(bào)了公司測(cè)量管理體系建設(shè)情況，并對(duì)測(cè)量管理體系下一步
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的精神狀態(tài)等都令人耳目一新。作為一個(gè)普通的卷煙消費(fèi)者，自己從井煙的進(jìn)步中看到了江西卷煙工業(yè)的生機(jī)和希望，更加堅(jiān)定對(duì)省產(chǎn)卷煙品牌的信心和期望；作為一個(gè)企業(yè)管理者
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;公司）質(zhì)量管理體系管理者代表、對(duì)標(biāo)管理工作分管領(lǐng)導(dǎo)分別做了2010年質(zhì)量管理體系建設(shè)和對(duì)標(biāo)管理工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，2010年全市系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省局（公司
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的作用。一是使各級(jí)多元化管理者能夠全面掌握行業(yè)多元化管理狀況；二是使多元化企業(yè)能夠正確審視自我，查找差距，增強(qiáng)內(nèi)在增長(zhǎng)動(dòng)力；三是確立標(biāo)桿
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峰檢修真正從紙面方案轉(zhuǎn)化為安全的長(zhǎng)效護(hù)盾，需要管理者、檢修人員與一線生產(chǎn)者的協(xié)同智慧與有效配合。管理人員要謀定后動(dòng)，做到心中有譜。管理者要科學(xué)編織覆蓋全面的動(dòng)態(tài)檢修計(jì)劃
