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、整頓、清掃來強化自身工作管理，改變員工的工作態(tài)度，使之成為習(xí)慣，同時將崗位職責(zé)、工作流程、管理制度、主要任務(wù)、崗位績效等數(shù)據(jù)整合到一張表格里，濃縮
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、測試取樣點和檢測點、測試頻次以及各臺設(shè)備小組負責(zé)人，并印制成表格形式分發(fā)至每位測試人員手中，做到員工既分工負責(zé)又相互合作，明確各自崗位職責(zé)，達到
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督導(dǎo)的方式，做到督導(dǎo)任務(wù)標準化、規(guī)定動作表格化、全省通聯(lián)實時化、督辦整改日?；?。同時，建立了督導(dǎo)組聯(lián)席會議制度、活動周報制度、蹲點調(diào)研制度和QQ通聯(lián)平臺，既加強
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；二是要求全體人員在合力專銷工作推進過程中要及時反饋信息，結(jié)合實際積極創(chuàng)新工作方式，提煉工作亮點；三是要統(tǒng)一相關(guān)表格，嚴格痕跡化資料
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，形成書面匯報材料，為上級部門調(diào)研組提供第一手材料，并于規(guī)定的時間前將匯報材料及調(diào)研表格電子版發(fā)送到上級局（公司）煙葉生產(chǎn)管理部門。
四是
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對尋甸縣功山、石林縣圭山和祿勸縣撒營盤基地單元建設(shè)規(guī)劃報告進行了評審。
評審組認真聽取了各基地單元建設(shè)規(guī)劃情況匯報，全面審閱了規(guī)劃報告文本、表格和規(guī)劃圖。
評審組認為
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基準部分主要梳理了各類涉煙違法行為，劃分了一般、較重、嚴重三級裁量階次，并以表格形式對19類涉煙違法行為性質(zhì)、處罰依據(jù)、裁量階次、適用條件和具體標準等項目進行了詳細描述
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目一方案一表格”根據(jù)“生產(chǎn)補貼、過程驗收、產(chǎn)后兌現(xiàn)”流程兌現(xiàn)補貼。三是規(guī)范煙葉種植品種。嚴格執(zhí)行《撫州市煙葉品種管理辦法》，全市堅持以K326品種為主，適度加大后備品種的示范
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）等。各煙葉站高度重視，認真統(tǒng)計填報相關(guān)表格，于規(guī)定時間將統(tǒng)計表通過辦公自動化發(fā)送到生產(chǎn)科。
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推諉、搪塞客戶；在填寫表格、報表、客戶信息等方面，進一步明晰要求，細化分工，切實提高服務(wù)水平。
二是強化法規(guī)宣傳，開展“真心
