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煙草的首次實踐。
小煙卷兒：一直以來都是聽說過領(lǐng)導干部述職述廉，真的是第一次聽說職工代表述職的。
老煙斗：煙卷啊，記得聽你講過
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意識，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。堅持做到領(lǐng)導干部述職述廉工作不放松，堅持做到思想教育不放松，堅持做到廉潔文化建設(shè)貫穿于所有工作中去，把反腐倡廉工作進行到底，
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;主要領(lǐng)導親自審定廉政文化建設(shè)方案，制定黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級領(lǐng)導的責任，認真召開專題民主生活會，領(lǐng)導干部述職述廉，開展勤廉
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;直系親屬從業(yè)情況登記 28人次，執(zhí)行離任審計6人次。副科以上黨員領(lǐng)導干部述職述廉223人次，進行領(lǐng)導干部任前廉政談話33人次。實現(xiàn)了事后監(jiān)督向事前、事中全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變
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，做到心中明了、執(zhí)行有力；帶頭“五查五看”，定期召開民主生活會，就“五查五看”的內(nèi)容反復進行對照，通過述職述廉、民主測評等手段，
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的檢查考核，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)出風清氣正的良好局面。
檢查組歷經(jīng)10天時間，經(jīng)過查閱各單位黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況和干部述職述廉及民主測評情況相關(guān)工作痕跡資料
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規(guī)定”，明確“領(lǐng)導干部重大事項及時申報率、黨支部以廉潔自律為主題的民主生活會召開率、新任職中層以上干部廉政談話及廉政教育率、領(lǐng)導干部述職述廉率均達到100%”的硬指標。為不斷提高依法決策
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等反映的問題認真調(diào)查、核實，依法及時做出處理。定期開展述職述廉活動，主動接受監(jiān)管、服務(wù)對象及社會各界的評議和監(jiān)督，對在評議活動中反映的問題認真進行整改?！? 四
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發(fā)展 做實做細做好工會工作》的報告，客觀回顧了昆煙2010年的工會工作，提出昆煙2011年的工會工作思路。
會議同時聽取了田東明廠長代表昆煙領(lǐng)導班子所作的述職述廉報告
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等“人財物”方面行為，還舉辦了各部門組隊參加的“大規(guī)范”知識競賽。三是監(jiān)督機制方面。制定加強“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督實施細則，實行干部述職述責述廉制度，認真落實黨內(nèi)
