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意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作不放松，堅(jiān)持做到思想教育不放松，堅(jiān)持做到廉潔文化建設(shè)貫穿于所有工作中去，把反腐倡廉工作進(jìn)行到底，
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;主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定廉政文化建設(shè)方案，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，開展勤廉
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;直系親屬從業(yè)情況登記 28人次，執(zhí)行離任審計(jì)6人次。副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉223人次，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話33人次。實(shí)現(xiàn)了事后監(jiān)督向事前、事中全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變
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，做到心中明了、執(zhí)行有力；帶頭“五查五看”，定期召開民主生活會(huì)，就“五查五看”的內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行對(duì)照，通過述職述廉、民主測評(píng)等手段，
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的檢查考核，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好局面。
檢查組歷經(jīng)10天時(shí)間，經(jīng)過查閱各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和干部述職述廉及民主測評(píng)情況相關(guān)工作痕跡資料
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規(guī)定”，明確“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及時(shí)申報(bào)率、黨支部以廉潔自律為主題的民主生活會(huì)召開率、新任職中層以上干部廉政談話及廉政教育率、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉率均達(dá)到100%”的硬指標(biāo)。為不斷提高依法決策
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等反映的問題認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，依法及時(shí)做出處理。定期開展述職述廉活動(dòng)，主動(dòng)接受監(jiān)管、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界的評(píng)議和監(jiān)督，對(duì)在評(píng)議活動(dòng)中反映的問題認(rèn)真進(jìn)行整改?！? 四
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發(fā)展 做實(shí)做細(xì)做好工會(huì)工作》的報(bào)告，客觀回顧了昆煙2010年的工會(huì)工作，提出昆煙2011年的工會(huì)工作思路。
會(huì)議同時(shí)聽取了田東明廠長代表昆煙領(lǐng)導(dǎo)班子所作的述職述廉報(bào)告
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等“人財(cái)物”方面行為，還舉辦了各部門組隊(duì)參加的“大規(guī)范”知識(shí)競賽。三是監(jiān)督機(jī)制方面。制定加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)施細(xì)則，實(shí)行干部述職述責(zé)述廉制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)
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所有中層干部黨建工作考核得分，實(shí)行百分制。按照一定的比例與年度中層干部述職述責(zé)述廉得分合計(jì)進(jìn)行評(píng)級(jí)晉檔，持續(xù)推動(dòng)全體中層干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。（三
