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，分解落實懲防體系5年《工作規(guī)劃》2011年工作任務(wù)，抓好廠務(wù)公開和民主管理工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作與轉(zhuǎn)變思想觀念，提升全員素質(zhì)
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；嚴(yán)格規(guī)范管理，加強信息化管理制度建設(shè)；加強有效監(jiān)督，將信息化建設(shè)工作納入行業(yè)監(jiān)督管理重點，堅持“辦事公開、民主管理”，加強
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工作。從截至目前各級煙草專賣行政主管部門查獲的重大涉煙案件來看，都少不了案件經(jīng)營這一關(guān)。隨著制販假分子反偵察能力的不斷提升，專賣執(zhí)法人員如果單靠原先簡單的經(jīng)營方式去辦案顯然
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，它需要煙草專賣行政主管部門的不懈努力，當(dāng)然也需要全社會力量的共同參與，要一如既往，多管齊下，窮追猛打，只有這樣，
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煙草行業(yè)整體之間的相互關(guān)系，消除對煙草行業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生的消極思想以及國家對煙草主管部門調(diào)整所產(chǎn)生的誤解和憂慮。只有不斷提升自身的實力和水平，才能通過激烈的市場競爭
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權(quán)力。四要牢固樹立民主意識。堅持深入基層，深入實際，傾聽群眾呼聲，關(guān)心一線職工成長；深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工
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，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)能力；形成了政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門負(fù)責(zé)、綜合治理的良好工作格局；實現(xiàn)了聯(lián)合打擊的長效協(xié)作機制和監(jiān)管制度化的態(tài)勢，保持
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為員工解決實際問題和困難，為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。繼續(xù)大力推進辦事公開、民主管理、陽光操作等，凡是涉及到員工切身利益各項規(guī)章制度要廣泛征求員工意見建議，
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的移動辦公
近年來煙草行業(yè)倡導(dǎo)辦事公開、民主管理，所有工作流程都要公開透明，國家煙草專賣局為此專門下發(fā)了文件。由此，審批環(huán)節(jié)增加了很多，較長
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辦事公開民主管理，公司紀(jì)委全程參與黨委會等決策監(jiān)督，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，遵守廉潔自律規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，
