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;現(xiàn)在不少商店的老板跑來問我加入煙草公司現(xiàn)代化終端的經(jīng)驗，張玉淼說，在現(xiàn)代化終端的服務(wù)過程中，我們的客戶經(jīng)理除了日常拜訪、品牌維護、進銷存信息掌握等工作外
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，贏得客戶的滿意。
2010，體會不一樣的感動。那年，我加入了卷煙營銷中心，也就是從那一年開始，我與零售客戶正式見面了?！?em class="term">老板
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，罰款可以改變以前那種情況，比如說以前一個人在餐廳里，想抽煙的話就隨隨便便地花1000盧布買煙抽好了?！辈惋嫿绲?em class="term">老板們都很熱衷于執(zhí)行反煙草的禁令，
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;工廠門衛(wèi)郭某上班時，一名姓丁的老板囑咐他，要嚴格把好廠區(qū)大門，不許私自到生產(chǎn)區(qū)域走動。郭某到生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)了一圈后才知道自己是假煙窩點的“門童”。
滑縣
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的老板娘打趣道。2013年的重陽節(jié)是星期天，小趙跟紅巖市場部其他同事一起沒有放假，這是她進入煙草系統(tǒng)以來的第一個重陽節(jié)，也是中國第一個老人節(jié)。作為基層一線的煙草
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，在企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)多體系碰撞的局面，由于體系眾多且變換不斷，讓基層員工感到應(yīng)接不暇，甚至產(chǎn)生很大抵觸。有的企業(yè)被員工諷刺說：我們老板
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！
2013年9月14日，上午十點多鐘，店里來了個三十歲左右的小伙子，穿著得體，他一進店門就問：“老板三十五元的云煙有嗎
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煙草在線據(jù)中國西藏新聞網(wǎng)報道 拉薩市公安局經(jīng)偵支隊接到市民舉報稱，發(fā)現(xiàn)一家銷售假煙商店。辦案民警經(jīng)過調(diào)查，得知該商店老板從內(nèi)地訂購的一批假煙于9月27日抵達拉薩
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的文化素質(zhì)?！?em class="term">老板給我拿包10元的XXX煙！”顧客點名要煙，朋友迅速的拿出煙遞了過去?！斑@樣有勁嗎？”顧客問道?！澳阆矚g什么樣的？”朋友反問道?！拔揖?/div>
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，有問題打電話給我們老板。你看不見啊，我這不是服苦役還有這么多貨要送呢；另一天，同樣的送貨，不同的送貨員面孔，這個
