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煙葉生產(chǎn)和煙基建設工作進行安排部署。
會議全文傳達了2月9日姜成康局長在福建省煙基工程建設工作匯報會上的講話內(nèi)容。會議認為，姜成康局長的講話高屋建瓴、立意深遠，既鼓舞人心
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宣傳文化內(nèi)容方面都擁有自己的賣點，都能做到重點突出，全面推進了品牌文化，讓重點品牌更加深入了人心，為重點品牌發(fā)展提供了良好氛圍。
大力發(fā)展
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、善、禮五目，其意非僅個人立德，乃胸懷民族大義，以無形大德服人心，而使天下安寧之道。
在中國傳統(tǒng)文化中，“玉”與“水”是“德
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企業(yè)文化有效落地的過程，即是使企業(yè)理念在企業(yè)內(nèi)部深入人腦人心，并在員工的日常行為中自覺展示，成為自覺遵守的準則并使全體員工對企業(yè)理念高度理解和強烈認同。它能
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鼓舞人心、激勵斗志、凝聚力量，尤其要高度關(guān)注分廠離退歇職工的精神文化生活，重視重煙中老年大學的辦學質(zhì)量，讓學校成為老年職工們學習知識的好天地、頤養(yǎng)天年的好樂園
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，而是來自于一種精神。”“鑄就曲煙制造，打造一流工廠”的共同追求已在每一位曲煙人心中深深地扎下了根。
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，日人心生蓮臺，日日洗滌，生生不息，得身心清凈，領悟自然天道?！疤K煙（新星）”以這種獨特的產(chǎn)品理念帶給
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和向往之情。我們進入樓內(nèi)，拾級而上，登上了第一層。來到樓臺邊上，向南一望，湖水碧波似鏡，綠得迷人，令人心醉。兩旁
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。一個小小的慈善行為演變?yōu)闇嘏麄€城市的總動員，促進了“三誠”品牌深入人心……
經(jīng)過兩年多的試點，“三誠”服務品牌建設在員工隊伍素質(zhì)、文化管理水平、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力
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、有文化、有追求的新型員工。所以煙草企業(yè)管理者尤其是領導者要與職工進行心貼心的溝通，平等對話，熱忱交流，讓人心悅誠服，取得良好的溝通效果。關(guān)鍵是做到
