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，但是如果真遇到了胡鬧的人，我們還真得小心點，特別是執(zhí)法人員，一定要注意好自身的安全，遇到矛盾尖銳的事，要盡
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一身正氣、永葆本色；二是樹立強烈的責(zé)任意識，更多地看到問題矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，不斷超越，忠誠履職、盡職盡責(zé)，切實把自身職能發(fā)揮到
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應(yīng)松年表示，之前的主導(dǎo)思想為“保障公民身體健康、創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境”，但沒有對吸煙者和非吸煙者之間權(quán)利發(fā)生矛盾時如何處理，作出明確的價值判斷。每當(dāng)國家或者
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，準時制物流系統(tǒng)和快速反應(yīng)物流系統(tǒng)是目前世界上最先進的兩種物流管理系統(tǒng)。它們通過對時間的管理，對應(yīng)不同的市場環(huán)境，大大緩解了物流矛盾。
二、煙草企業(yè)的準時制
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，新事物、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，迫切需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。只有保持清醒的頭腦，永不自滿，永不
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;統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)分析，深刻把握本區(qū)域面臨的新課題新矛盾，才能建立健全行之有效的內(nèi)管長效機制，為企業(yè)“內(nèi)控”機制的建立，奠定扎實的制度依據(jù)
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關(guān)注點的差別，必然會出現(xiàn)類如“各人自掃門前雪”的問題和矛盾，所以，只有轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，讓員工具有“也管他人瓦上霜”的服務(wù)意識和服務(wù)責(zé)任
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，對巨星政策并不感冒，與大牌球星們不可避免地出現(xiàn)矛盾。其中最受里皮之“害”的當(dāng)屬巴喬和卡薩諾。
剛剛?cè)胫饔任?#xff0c;里皮的三把火就燒到了巴喬，這位當(dāng)時
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。人們的生活、工作壓力明顯增大，心理障礙、精神迷茫等問題日益突出。如何緩解人們的心理壓力、化解人們的心理矛盾、促進人們的心理健康、實現(xiàn)人的和諧發(fā)展，已然成為加強和改進
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必須清醒地認識，目前煙草行業(yè)所取得的成績，與專賣體制的保護密不可分。盡管當(dāng)前煙草企業(yè)有著不錯的業(yè)績，但是，一些弊端、問題和矛盾仍然存在。同時
