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、廉政建設(shè)及文化建設(shè)，積極履行了企業(yè)社會責任，獲得了江西省第十二屆“文明單位”光榮稱號。
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。該分廠定期對領(lǐng)導干部和重點管理崗位人員進行預防職務(wù)犯罪的教育，通報全國廉政建設(shè)新的措施和動態(tài)，分析近期職務(wù)犯罪的特點和形成的原因，對照檢查采取預防措施
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提升，努力夯實青川煙草發(fā)展基礎(chǔ)；五是加強黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和干部員工能力素質(zhì)建設(shè)，確保青川煙草干部員工隊伍建設(shè)取得新成效。
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、開拓促發(fā)展、高效創(chuàng)業(yè)績、廉潔樹形象，努力把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為‘“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)”’堅強領(lǐng)導集體”的目標措施。
會議要求黨員領(lǐng)導干部“弘揚開拓創(chuàng)新
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（公司）黨組、黨組成員2011年履行職務(wù)、執(zhí)行廉政的情況，剖析了存在的突出問題，確立了今后努力的方向，還重點報告了2011年度干部選拔任用
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，廉政文化、車間文化、科室文化、班組文化、食堂文化等文化載體在全廠營造出濃厚的、獨特的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供了團結(jié)、和諧、奮進的精神支持。
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（分公司）主要負責人分別與各科室簽訂了《工作目標責任書》、《廉政目標責任書》和《安全目標責任書》。
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“同心”文化落地生根。
會議對2011年度“先進工作者”進行了表彰，各科（室）負責人與縣局（分公司）分別簽訂了2012年度黨風廉政
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;突出重點。圍繞省公司、廠黨委重大決策部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)與深入推進廉政建設(shè)中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉(zhuǎn)化為反腐倡廉工作成果。三是載體帶動，
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推進廉政作風建設(shè)。通過專題通知、群發(fā)廉信等形式，早打預防針，筑牢防腐墻。同時，不定期地對機關(guān)科室、基層部門人員在崗在位、禁酒令落實情況開展督查，
