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內(nèi)舉不避親，外舉不避仇，至今傳為佳話。這個故事啟示我們：在用人問題上，要以事業(yè)為重，公正為本，做到任人唯賢，
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;但彼此間存在著不可分割的、有條件的可轉(zhuǎn)化關(guān)系。
二、建立煙草專賣行政執(zhí)法與刑事司法相銜接工作機制的重要性
1.維護法律公正的需要。在行政執(zhí)法過程中，對違反煙草專賣的行政處罰在界線不清
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自信，每天都是以微笑迎接顧客，以熱情歡送顧客。盡管身體殘疾，卻意志堅定。他說一定要憑著自己勤勞、智慧、誠信爭取，不等不靠。買賣公平、公正
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、公平、公正的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用，讓他們在具體的工作中實現(xiàn)自身的價值。
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作業(yè)要求，按時、按質(zhì)、按量完成專業(yè)化操作管理。
（四）合理定價。煙葉專業(yè)化運輸定價按照公平、公正、公開、合理的原則進行，由煙站、當?shù)攸h委政府
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、公平、公正的的原則。按照要求組織車間民主管理委員會召開民主管理會議，商討車間民主管理的相關(guān)重大問題。每月按時上報民主管理臺賬，對各項關(guān)系到職工切身利益的事宜及時公開、公布
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就要比那類似播音員的推薦好得多，實在得多。顧客認可度也會提高不少。
對待顧客請公平公正
由于顧客千差萬別，每個人都有自己的特點。如今顧客的需求越來越高，
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戰(zhàn)果。三要加大辦案工具投入。為基層縣局及時配備執(zhí)法記錄儀等先進的辦案工具，確保辦案公正公平，有據(jù)可查。四要保證打假經(jīng)費。在打假經(jīng)費使用上，要給予縣級局使用權(quán)
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”的誤區(qū)，誤解了零售終端建設(shè)；三是通過加盟連鎖，發(fā)展卷煙零售加盟連鎖店，在專賣制度條件下，卷煙貨源供應(yīng)堅持公開公正原則，
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;“行政處罰遵循公正、公開的原則。設(shè)定和實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當……”以事實為依據(jù)是準確適用法律的前提，是行政處罰行為合法
