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在品牌這一要點(diǎn)中，由于部分地方暢銷品牌將逐漸退出市場(chǎng)，取代的將是“532”，“461”中的大品牌，將出現(xiàn)客戶短期效益與長期發(fā)展之間的矛盾
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消費(fèi)者構(gòu)成、消費(fèi)行為特點(diǎn)、消費(fèi)品牌需求，從而有針對(duì)性地預(yù)測(cè)、滿足和適應(yīng)市場(chǎng)。同時(shí)，對(duì)不足貨源予以指出并對(duì)銷售加以引導(dǎo)，緩解因貨源不足帶來的矛盾，
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往往少不了有矛盾?！倍凑展I(yè)企業(yè)的要求“量身定做”后，福建中煙技術(shù)中心龍巖工作站副站長張漢球表示：“從這幾年來交接的煙葉來看，永定煙葉質(zhì)量在逐年提高
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的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調(diào)解，守法、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚基本形成。
（四）開展知識(shí)答題，以考促學(xué)，保證效果。開展知識(shí)答題活動(dòng)是
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塊”，誰就拿到了破解原料儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)性矛盾的“金鑰匙”，誰就擁有了變“無效庫存”為“有效積蓄”的“密碼器”，誰就贏得了由拼原料獲取向拼原料使用轉(zhuǎn)變的先機(jī)。這是蘊(yùn)含
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中，卻注定留下濃墨重彩的記憶。
2011年，卷接包車間打贏人才培養(yǎng)“三難”的矛盾一度凸現(xiàn)，一組數(shù)據(jù)揭示了卷接包車間技能人才培養(yǎng)的最大隱憂：卷包線由13
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、矛盾尖銳的地方去調(diào)研解決問題，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況，防止調(diào)研工作走形式、走過場(chǎng)，真心實(shí)意為基層解決實(shí)際困難和問題。
二是堅(jiān)守底線，嚴(yán)管
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，與妥善解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新矛盾新問題結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，真抓實(shí)干，站在更高的起點(diǎn)上
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的基礎(chǔ)還不牢固，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題沒有根本解決，外需不振、中小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、產(chǎn)能過剩等結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，影響我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行
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準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，狠抓整改；要求各單位開展不穩(wěn)定因素排查，加大信息搜集、分析和研判力度，將矛盾隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)
