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嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格自律的必要性和重要性。潘進(jìn)勇副局長指出，要從長遠(yuǎn)和大局的高度，充分認(rèn)識到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格自律，是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，鞏固專賣制度、維護(hù)
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。這種情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致從業(yè)隊(duì)伍的管理與建設(shè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展缺少靈活性和發(fā)展力，應(yīng)對突發(fā)問題和難點(diǎn)問題缺少必要的手段和措施，整個(gè)隊(duì)伍的工作效率和質(zhì)量提高
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;5000多畝煙田絕收，受損50%以上的煙田有1.5萬畝。大部分的煙田主要是由于排水不暢，水系不通，水淹時(shí)間過長所造成的。加強(qiáng)寧鄉(xiāng)煙區(qū)煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)很有必要
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，包括對培訓(xùn)的必要性、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式的調(diào)研，從而為培訓(xùn)提供更有針對性的決策依據(jù)。
科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)過程。
培訓(xùn)要綜合考慮商業(yè)企業(yè)當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境、民族習(xí)慣
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，必要時(shí)還可以采取訴諸法律等說法來提醒他繼續(xù)拖欠下去的不良后果，并讓其自己好好反省自己的缺乏道德的行為。
還有一種是借雞生蛋 。每個(gè)人總會有值得他尊敬、愛戴的前輩或師長
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;把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密地聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展?！? 韓非子認(rèn)為治國之道要講究維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。煙草企業(yè)員工要正確處理個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀的關(guān)系，必要
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，更應(yīng)該加快推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)工作，務(wù)求內(nèi)控體系建設(shè)取得實(shí)效，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來進(jìn)一步推進(jìn)。
一、充分認(rèn)識建立內(nèi)部控制體系的必要性和緊迫性
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，且往往說了就忘，下次再犯。諄諄教誨只有變成白紙黑字才會讓人如沐春風(fēng)，所以有必要鼓勵(lì)各部門自行制作屬于自己“譜系”的工作手冊，專門把有用的經(jīng)驗(yàn)碎片整合
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。如何加強(qiáng)培育主觀學(xué)習(xí)機(jī)制建設(shè)，提高員工對學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識，是政治思想工作教育的著力點(diǎn)，只有擺正學(xué)習(xí)的正確地位，營造比追趕超的良好學(xué)習(xí)氛圍
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的提升等方面都很有培訓(xùn)的必要。同時(shí)投入資金提供良好的學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。形成縱向培訓(xùn)，橫向?qū)W習(xí)等定期學(xué)習(xí)交流制度，增加員工之間的溝通機(jī)會，
