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質(zhì)量、單品銷售、訂單滿足率、訂足率進(jìn)行同比、環(huán)比分析，且每天定時(shí)段對(duì)各區(qū)域、各片區(qū)訂單情況進(jìn)行四次分析，充分利用分析結(jié)果，一是讓服務(wù)站及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和偏差
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，但關(guān)鍵還得看你能否做到跳出來從大勢(shì)上看問題，否則極易造成思路上的偏差，甚至鉆牛角尖。
任何一個(gè)行業(yè)都逃不出全局性，金融行業(yè)也不例外。制定的每一項(xiàng)
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經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)秩序,可從以下幾方面著手治理。
建立事前預(yù)防機(jī)制。真煙非法流通之所以屢禁不止，關(guān)鍵在于貨源環(huán)節(jié)出現(xiàn)了偏差，以及相關(guān)工作人員思想認(rèn)識(shí)不夠。要落實(shí)市場(chǎng)需求導(dǎo)向原則
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資金使用等方面是否存在違法違規(guī)違紀(jì)的問題，看人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面是否出現(xiàn)偏差、錯(cuò)位的不足，如此等等，不一而足。如若有問題的話
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;很大原因就是因?yàn)樵谌松^、世界觀、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差。對(duì)國(guó)家、民族和社會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)不再是他們工作的目標(biāo)，打著為民服務(wù)的幌子往自己口袋里撈好處不知不覺成了他們的主要工作。一旦自身的品德
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的目的，也是對(duì)“依法治國(guó)”理解的偏差?？梢园l(fā)現(xiàn)，在滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)課程中，在各種培訓(xùn)形式中，前篇一律的都是煙草專賣法及其實(shí)施條例的身影，
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的過程中，缺乏時(shí)效性、沒有約束力，可能造成工作中出現(xiàn)偏差。2、制度發(fā)展監(jiān)督不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
針對(duì)以上
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的把握教育培訓(xùn)具體效果以及鞏固以往教學(xué)的成果，及時(shí)糾正教育培訓(xùn)工作中的錯(cuò)誤與偏差。同時(shí)根據(jù)評(píng)估反饋后的信息對(duì)整套培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行完善修補(bǔ)，不斷提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
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了質(zhì)量指標(biāo)偏差和提高了均質(zhì)化加工水平；三是推行設(shè)備“病歷式診斷、預(yù)防性維修”管理工作，大大提高設(shè)備有效作業(yè)率；四是不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程組織，提升后勤
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合理，總體形成“金字塔”式的管理模式。而一線營(yíng)銷人員在接受任務(wù)、工作反饋上仍直接與部門負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，不會(huì)出現(xiàn)由于層次增加而導(dǎo)致信息傳遞偏差和工作落實(shí)走樣等問題。
四是
